Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Этакий поссоветский склад. Нравится Азин, руководитель смены "Б", такой колоритный тип (бывший военный), хотя от офицерской выправки, у него осталась лишь полученная контузия. Так вот, многоуважаемый Азин "ВэВэ" Владимир Владимирович, невероятно охотлив до девушек, переспал (судя по слухам, слухи с потолка не берутся) чуть больше чем с 15 из сотрудниц, некоторые уже благополучно уволились. Но как руководитель он норм мужик, хотя и ловелас. Пантелеева "Светка" Светлана Валентиновна, руководитель смены "В", на вид умная, сдержанная женщина, но стоит ее настроению измениться, как у Светы начинает подгорать и начинают расти яйца, то есть, Света это баба с задатками мужика (баба с яйцами), но не во всем. Мстительная личность, а таким не место в руководстве, любительница обозвать всех ворами. Отдельного внимания достоин Винченко "Кипишь" Алексей Николаевич руководитель смены "А", очень сердобольный мужик, который всех и вся задолбал со своим "порядочком" и "уборочкой", постоянно носится по складу, если что-то не то и не так, то всю информацию "сливает" вышестоящему руководству (своеобразный стукач). Всех и всего боится, даже у Светы "яйца" намного больше чем у него! Блохин Александр Сергеевич, руководитель складского комплекса, человек утонченного двуличия, обожает придумывать всякие гадости, если бы мог, то расстреливал бы штрафников где-нибудь за котельной. Крайне жестокий и не справедливый человек! Как его еще не уволили одному богу понятно. В целом, работать можно, белая зарплата ,дружный коллектив, скидки на ненужные товары в магазине склада. Зарплата: говорят одно (при трудоустройстве) получаешь ровно на половину меньше! Соц.пакет: в компании не знают что такое соц. пакет. Карьерный рост: возможен если вы ненавидите всех и вся и вам нравится руководить Условия труда: адские, летом жара и духота, зимой холодно. Уровень з/п не меняется вот уже на протяжении 5 лет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Ужасное отношение к сотрудникам, текучка кадров. Зарплата официальная, но низкая.
25.08.2023
старший менеджер Шапошникова Елена Мирославовна сливает всю информацию конкурентам о Общество с Ограниченной Ответственностью "ИНТЭК" я бы такого сотрудника на работе не держал!! Общество с Ограниченной Ответственностью "ИНТЭК" не умеет вести кадровую политику!!
25.08.2023
Для молодой мамы график отличный 5/2 с 8.30 до 17.00, зарплаты у менеджеров норм но не везде, если маленькая база но з/п будет 15-20 тыс, если большая то и до 40 может дойти, бегут обычно люди с маленькой клиенткой базой! Руководство норм, коллектив тоже, работаю более 2 лет. Если есть желаю строить карьеру и идти по карьерной лестнице, то руководство это видит и помогает!
25.08.2023
Начнем с того, что за такую тяжелую работу платят копейки. Это минимальный оклад и 1 рубль 10 копеек за каждую набранную строчку по накладной. товар разный, в том числе хрупкий и тяжелый, который обязательно стоит на последней полке стеллажа. про штрафы вообще отдельная тема... Но самое возмутительное то, что НАКАЗЫВАЮТ деньгами за БОЛЬНИЧНЫЙ! Если ты посмел взять больничный (не прогул, и не отгул имеется ввиду!), то считают за весь этот месяц не по 1,10, а по 60 копеек! А уж если не повезло захватить хоть 1 день следующего месяца, то считают по 60 копеек за оба месяца! Штрафы за ошибки снимаются по нарастающей. если с Вас снимут только 1000 рублей это счастье! Сразу обо всех "прелестях" типа оплаты после больничного не говорят! Все познается со временем, сюрпризом. вот подыскиваю работу пока дорабатываю. Уверена что перед увольнением штрафов будет не меренно!
25.08.2023
Адекватный начальник, всегда готов пойти на встречу, помогает. Фирма уже давно на рынке, все стабильно, оформление официальное, зарплата вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы