Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
хамское отношение к людям, дикая нагрузка и дикая текучка, все уходят по одной причине - это истеричная начальница, которая ходит по головам и вытирает ноги. она ненавидит людей и открыто всем это говорит. Что хочет, то и творит, директор и зам под ее "чутким руководством пляшут". условия как в гестапо, отпроситься с отработкой /отгул-нельзя, со столовой возвращаешься- стоит с часами, хрен бы с ней и часами, но нервный тик обеспечен. если ребенка к врачу надо на один день - бери больничный - это как на один день больничный? и самый прикол - это надо было заранее вчера передать дела под роспись, это как, если заболевают в ночь обычно?зато сама птица вольная, и ходит-уходит когда ей надо, а другие - это "твари дрожащие". Люди бегут, дела за ними надо доделывать, разбираешься, не разбираешься в чужой специфике и номенклатуре- не волнует, потом объяснительные напишешь, что там тебе не понятно. Одновременно надо учить новеньких и свои дела делать, а не успеваешь - пиши заявление. А еще свои отчеты распределила на весь отдел, так что кроме как раздать сверхнормативы на холопов, и потом объяснительные с них содрать - времени завались у нее. Хамит и тыкает старшему поколению, которые и опытные и со стажем, стыдно прям находиться в помещении, зато себя на ВЫ. Не достойна, чтобы выкали. ПОЗОРИЩЕ отделу персонала, который позволяет так портить имидж компании и мириться с такой текучкой, тем более, что все заполняют анкеты сейчас, и у всех одна причина.Ну и кроме, того, если отдел персонала набрал некомпетентных сотрудников для этой королевы, то у нее же возникнет вопрос, а не распустить ли ОП за непрофессионализм, раз такой сброд поставляет ей???
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
ГЭС-1 им. Смидовича ПАО Мосэнерго, новое начальство гнать из Мосэнерго, Сурканов, Кириллов, Курицын, данным личностям не место на руководящих должностях.
19.11.2023
Надежный работодатель, хорошая организация труда, замечательный коллектив.
14.10.2023
Удобный график работы, расположение офиса комфортное, коллектив хороший, зарплата достойная.
08.10.2023
Поговорила с руководством и мне разрешили иногда удаленно работать, я тогда учебу совмещала. Руководство вообще отзывчивое, входит в положение.
09.09.2023
после декрета могут не взять обратно на работу.
11.08.2023
Повышение зарплаты проводят, как руководству вздумается и только там где есть текучка кадров. Карьерного роста могут только энергетики добиться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОСЭНЕРГО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы