Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нужна качественная техника: от мышек до мониторов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Работал руководителем проекта. Кроме выполнения плана по выручке от вас ничего не требуется. В невыполнении плана всегда будете виноваты вы. Пытались привязать выполнение плана к зарплате, при этом нарушалось трудовое законодательство. При увольнении обманули - оговоренную сумму компенсации не выплатили. Не рекомендую эту компанию. Крутой офис в центре Москвы
14.08.2025
Отдел продаж был хорошим местом, но после прихода жирной скотины по имени Оксана все пошло резко вниз - коллектив был уничтожен, а продажи упали в 10 раз. Это ПОЗОРИЩЕ! Не ходите туда работать.. Нет и не было
28.03.2025
Индексация зарплаты,идти на встречу своим работникам так как руководство ставит только свои условие а работников не слышит. Работа на удаленном рабочем месте,выдают все нужное оборудование
27.03.2025
Разделение труда. Возможность карьерного роста. Расположение офиса. Лояльные руководители. Комфортные условия труда.
26.03.2025
Отсутствие карьерного роста. Увеличение зарплаты Корпоративная культура, близость к дому, организация отдыха с семьей
26.03.2025
Увы, появились последние месяцы определенные изменения усложняющие работу. Страдает коммуникация между отделами что сказывается на бизнес процессах -Великолепный коллектив -Никто вас не преследует, не считает секунды и минуты работы, оценивают только по результатам. - компания дает ДМС, спортзал( скромный) но заниматься можно - хороший продукт и компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭР-Телеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы