Протек, Центр Внедрения
3,6
-
52 отзывов
60%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании Протек, Центр Внедрения

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
3,6
-
52 отзывов
Работник
27 марта 2025
Новосибирск
4
Комментарий
комбинированный график работы (офис+удаленная работа), компенсация расходов (в т.ч транспортных) Положительные стороны: своевременная оплата труда, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, система наставничества, адекватное руководство
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
22 марта 2025
Москва
3
Комментарий
Коммуникация между руководителем. Руководитель не хочет брать на себя ответственность и решать запросы от сотрудников Хорошо оборудованное рабочее место, корпоративная культура, на этом пожалуй все.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
13 марта 2025
Москва
5
Комментарий
Все устраивало. Как сейчас не знаю. Раньше все было отлично При работе можно выбрать удобный график. Автобус привозит и развозит. У нас на складе была очень дружная атмосфера. Наша бригада очень сдружилась, под руководством классного бригадира. Руководство всегда шло на встречу, в любых вопросах. Есть столовая и зона отдыха. На все праздники были подарки. Ушла по семейным обстоятельствам, а так бы продолжила работу с удовольствием
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
11 марта 2025
Иркутск
2
Комментарий
О вакансии написана абсолютная не правда! Штрафы там за всё. Думайте люди Ничего, к сожалению. Собеседование прошло отлично, на стажировке все нюансы вылезли сразу
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Протек, Центр Внедрения

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе

Работник
06 марта 2025
3
Комментарий
Лояльность руководства в решении конфликтных ситуаций Чёткое предоставление информации, обеспечение трудовой деятельности
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
27 февраля 2025
Москва
2
Комментарий
1). Отношение руководства к сотрудникам! 2). Убрать сдельную оплату труда. 3)Настроить. слаженную работу. Линии. 4). Сделать не час обеда и 11 часов на ногах без перерыва. Поделить час на: Пол часа обеда. и 10 минутные перерывы. 5). Проговаривать на собеседованиях и оформлении о сдельной оплате труда. иначе люди узнают об этом по факту. Что мало приятно. Добрый день! Все, что мне нравилось коллектив и заработная оплата по окладу.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!

Работник
26 февраля 2025
Сургут
4
Комментарий
возможно места для отдыха и столовую зону для перерывов на обед все было приемлимо, очень удобные условия работы, постоянный развоз
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
21 февраля 2025
4
Комментарий
исключить ночные смены Работы рядом с домом, нет задержек в денежных выплатах, тринадцатая ЗП по отличным показателям года. Бесплатные обеды.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
18 февраля 2025
Санкт-Петербург
2
Комментарий
Оптимизировать маршруты. Добавить мотивацию за переработки. Более менее нормальная машина. Домашнее хранение. Гсм за счет компании.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
18 февраля 2025
Москва
4
Комментарий
График работы. Позднее начало рабочего дня и позднее завершение. Понимающие руководство, всегда идёт на встречу. Дружный, устоявшийся и сплоченный коллектив.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
3,5

Условия труда

Хорошо
3,5

Уровень дохода

Хорошо
3,4

Коллектив

Хорошо
3,5

Руководство

Хорошо
3,5

Условия для отдыха

Хорошо
3,6

Возможности роста

Хорошо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю