Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Протек, Центр Внедрения
Новосибирск
Комментарий
комбинированный график работы (офис+удаленная работа), компенсация расходов (в т.ч транспортных) Положительные стороны: своевременная оплата труда, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, система наставничества, адекватное руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Протек, Центр Внедрения
23.03.2025
Коммуникация между руководителем. Руководитель не хочет брать на себя ответственность и решать запросы от сотрудников Хорошо оборудованное рабочее место, корпоративная культура, на этом пожалуй все.
Работник
14.03.2025
Все устраивало. Как сейчас не знаю. Раньше все было отлично При работе можно выбрать удобный график. Автобус привозит и развозит. У нас на складе была очень дружная атмосфера. Наша бригада очень сдружилась, под руководством классного бригадира. Руководство всегда шло на встречу, в любых вопросах. Есть столовая и зона отдыха. На все праздники были подарки. Ушла по семейным обстоятельствам, а так бы продолжила работу с удовольствием
Работник
12.03.2025
О вакансии написана абсолютная не правда! Штрафы там за всё. Думайте люди Ничего, к сожалению. Собеседование прошло отлично, на стажировке все нюансы вылезли сразу
Работник
07.03.2025
Лояльность руководства в решении конфликтных ситуаций Чёткое предоставление информации, обеспечение трудовой деятельности
Работник
28.02.2025
1). Отношение руководства к сотрудникам! 2). Убрать сдельную оплату труда. 3)Настроить. слаженную работу. Линии. 4). Сделать не час обеда и 11 часов на ногах без перерыва. Поделить час на: Пол часа обеда. и 10 минутные перерывы. 5). Проговаривать на собеседованиях и оформлении о сдельной оплате труда. иначе люди узнают об этом по факту. Что мало приятно. Добрый день! Все, что мне нравилось коллектив и заработная оплата по окладу.
Работник
27.02.2025
возможно места для отдыха и столовую зону для перерывов на обед все было приемлимо, очень удобные условия работы, постоянный развоз
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Протек, Центр Внедрения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Протек, Центр Внедрения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.04.2026
Очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
Учитель
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
Аналитик
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
25.06.2026
Возглавляю супермаркет ДА уже третий год, и могу сказать, что компания действительно заботится о своих руководителях. Зарплата достойная, график 5/2 , плюс подарки на праздники радуют. Команда в нашем супермаркете подобралась отличная, у нас нет токсичности, все друг друга поддерживают. Конечно, нагрузка в сезон бывает интенсивной, отчетов по магазину много, и сверху иногда звонят с уточнениями по плану. Но система мотивации работает, и когда видишь реальный рост выручки и довольных сотрудников, это компенсирует любые сложности.
Заведующий
05.09.2024
Не тратьте свое время на эту контору, его вам все равно не оплатят. Ну если очень любопытно, можете сами проверить.
Кладовщик
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы