Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВеликий Новгород
Комментарий
Тот, кто живёт в Псковском районе дольше добираться, я живу в Северном поэтому до работы всего 10 минут на служебном автобусе. Нравится, что быстро решаются вопросы. Коллектив очень хороший. С непосредственным руководителем приятно работать - слышит своих сотрудников поэтому и атмосфера комфортная. Интересные мероприятия, которые организовываются для работников. Вкусные обеды за совсем не высокую стоимость.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Плохое снабжение расходными материалами. Часто ломается зоборудование и долго ремонтируется. Предприятие расположено недалеко от дома. Доставка автобусом. Льготное питание (вкусные обеды).
19.10.2025
можно было бы улучшить повышение заработной платы, побольше корпоративных мероприятий Очень нравился коллектив, комфортное офисное помещение, шикарная столовая - бесплатные обеды
02.08.2025
Улучшить продвижение по карьерной лестнице и за поднятие квалификации награждать своих сотрудников. Коллектив очень приятный, хотя с первого раза может показаться что общий язык найти трудно, но отношение к сотрудникам со стороны глав. руководства просто отвратительное, постоянные требования без какого либо вознаграждения
19.07.2025
Создать зоны для отдыха. Это поможет снизить стресс и повысить удовлетворённость сотрудников. Всё понравилось график работы и персонал, и печеньки с кофе, и чистота в помещениях.
11.07.2025
Все хорошо, производство растет и все налаживают. Все что требуется улучшить, руководителя слышат от сотрудников и делают все для достижения общей цели. Карьерный рост, график работы. Отношение к сотрудникам. Коллектив.
12.11.2024
Добавить некую комнату/помещение для отдыха помимо столовой. Хотелось бы, чтобы руководство побольше общалось с сотрудниками. Побольше корпоративных мероприяий. Сплоченный коллектив, полис ДМС, вкусные комплексные обеды. Имеется доставка на работу и с работы служебным транспортом. Компенсация тренажерного зала. Возможность карьерного роста, повышение оклада почти каждый год.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НТЗ Волхов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы