Спецобъединение Юго-Запад
4,0
-
33 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Спецобъединение Юго-Запад

Москва

Комментарий

Сервис и уровень обслуживания Бизнес-процессы и их автоматизация Работал в компании 20 лет, начиная от менеджера по продажам, заканчивая заместителем генерального Директора. Всё было невероятно круто! Огромное спасибо Компании "Спецобъединение", всему коллективу и лично директору. Это было крутое и классное время в моей жизни. Спец-Спец-Спец Объединение - лучшая команда без сомнения!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Спецобъединение Юго-Запад

01.10.2025

Большой недостаток это директор рпп и пл Болдырева Н.С. неуравновешаный человек которая не следит за своим языком может оскарбить, унизить, выразииь недовольсьво матом не соблюдает субурдинацию проскакивают угрозы если что то не по ее пошло. Имеет своих любимчиков если ты не в их числе работать будет сложно. Если что не по ее сгнобит морально сожрет и не подавиться. Корпоративный автобус

Работник

Copy

14.01.2025

Ждем добровольное медицинское страхование. Молодой, дружный коллектив, интересный рынок, прекрасное обучение для новых сотрудников, наличие корпоративного транспорта. Белая, своевременная зарплата, скидка на продукцию для сотрудников. Интересная корпоративная культура, разнообразные мероприятия. Собственное производство спецодежды.

Работник

Copy

23.11.2024

Пересмотреть расценки соответствующие нынешним ценам. Распределять операции справедливо. У кого то 5000 в день у кого-то 1500 и никого это не колышит. Поэтому многие и бегут отработать 2 месяца. (Пока платят ученические) График и то что все официально. В остальном очень низкие расценки.

Работник

Copy

04.11.2024

ДМС сотрудникам, больше корпоративных мероприятий, внешних обучений Крупный холдинг, постоянно развивающийся и растущий. Хороший коллектив, возможности роста. Сильная команда ИТ.

Работник

Copy

25.10.2024

Автоматизация рутины. Увеличение уровня комфорта для сотрудников. Дружный профессиональный коллектив, с которым приятно не только работать, но и проводить свободное время. Руководители очень хорошо понимают рабочие процессы, грамотно управляют коллективом, готовы помочь каждому сотруднику без исключения. В таком коллективе хочется работать и профессионально расти. Поощряется самообразование и посещение профильных выставок. Многому научилась и продолжаю учиться. Работать интересно, с трудностями справляется руководство.

Работник

Copy

16.10.2024

Возможность бесплатной парковки на территории бизнес центра. Интересная работа, возможность обучения и карьерного роста; дружный коллектив; стабильный оклад.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Спецобъединение Юго-Запад

Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецобъединение Юго-Запад. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает

Секретарь

Copy

21.03.2024

Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.

Работник

Copy

07.10.2024

Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.

Оператор по маркировке

Copy

16.07.2024

Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое

Начальник

Copy

25.10.2023

Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать

Сотрудник

Copy

30.03.2025

Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы