Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Спецобъединение Юго-Запад
Москва
Комментарий
Заработную плату,в остальном всё отлично. Коллектив хороший,условия труда достоиное.физ нагрузка минимальная
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Спецобъединение Юго-Запад
01.10.2025
Большой недостаток это директор рпп и пл Болдырева Н.С. неуравновешаный человек которая не следит за своим языком может оскарбить, унизить, выразииь недовольсьво матом не соблюдает субурдинацию проскакивают угрозы если что то не по ее пошло. Имеет своих любимчиков если ты не в их числе работать будет сложно. Если что не по ее сгнобит морально сожрет и не подавиться. Корпоративный автобус
Работник
14.01.2025
Ждем добровольное медицинское страхование. Молодой, дружный коллектив, интересный рынок, прекрасное обучение для новых сотрудников, наличие корпоративного транспорта. Белая, своевременная зарплата, скидка на продукцию для сотрудников. Интересная корпоративная культура, разнообразные мероприятия. Собственное производство спецодежды.
Работник
23.11.2024
Пересмотреть расценки соответствующие нынешним ценам. Распределять операции справедливо. У кого то 5000 в день у кого-то 1500 и никого это не колышит. Поэтому многие и бегут отработать 2 месяца. (Пока платят ученические) График и то что все официально. В остальном очень низкие расценки.
Работник
04.11.2024
ДМС сотрудникам, больше корпоративных мероприятий, внешних обучений Крупный холдинг, постоянно развивающийся и растущий. Хороший коллектив, возможности роста. Сильная команда ИТ.
Работник
25.10.2024
Автоматизация рутины. Увеличение уровня комфорта для сотрудников. Дружный профессиональный коллектив, с которым приятно не только работать, но и проводить свободное время. Руководители очень хорошо понимают рабочие процессы, грамотно управляют коллективом, готовы помочь каждому сотруднику без исключения. В таком коллективе хочется работать и профессионально расти. Поощряется самообразование и посещение профильных выставок. Многому научилась и продолжаю учиться. Работать интересно, с трудностями справляется руководство.
Работник
16.10.2024
Возможность бесплатной парковки на территории бизнес центра. Интересная работа, возможность обучения и карьерного роста; дружный коллектив; стабильный оклад.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Спецобъединение Юго-Запад
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецобъединение Юго-Запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
Медсестра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы