Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Руководство адекватное, относятся по-человечески. Есть возможность карьерного роста для тех, кто старается. \Иногда приходится перерабатывать, особенно в сезон загрузки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2025
Очень благодарна девочкам из офиса, особенно Карине — с ней было приятно общаться, всё объяснила. Я с первого дня поняла, что попала в нормальную компанию. Выплаты идут строго, питание на складе хоть и одноразовое, но тёплое. Из минусов — сильно жарко внутри, даже кондиционеры не спасают. Но я лучше с потом, чем без зарплаты.
28.08.2025
Я одна воспитываю ребёнка, поэтому стабильный заработок — это не про хотелки, а про необходимость. Работала в магазинах, но тут реально больше платят. За 30 смен у меня вышло 124 000, и это без всякой беготни. Сама работа, конечно, физическая, но не адская. Минус — кормят один раз, а мне этого мало. Приходится с собой носить бутерброды.
28.08.2025
Я одна воспитываю ребёнка, поэтому стабильный заработок — это не про хотелки, а про необходимость. Работала в магазинах, но тут реально больше платят. За 30 смен у меня вышло 124 000, и это без всякой беготни. Сама работа, конечно, физическая, но не адская. Минус — кормят один раз, а мне этого мало. Приходится с собой носить бутерброды.
28.08.2025
Работаю в Топфрейм уже третью вахту. Привыкла. Сначала думала, что тяжело будет, но сейчас как по маслу. Соседки в комнате хорошие, смены нормальные, в бригаде все свои. Бывает, конечно, под конец недели уже с ног валишься, но когда получаешь 120–130 тысяч — настроение моментально поднимается. Минус — нет нормальной зоны отдыха, всё на бегу.
26.08.2025
Работа подходит для подработки, можно совмещать с учёбой. Задачи понятные, обучение на старте быстрое. Монотонность — однотипные процессы могут утомлять, если работаешь полный день.
26.08.2025
Коллектив дружный, всегда помогут. Зарплату выдают без задержек, есть премии. Работаешь — сразу видно результат. Смены бывают длинные, домой приезжаешь уставший. Иногда подстраиваешься под нестабильный график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТопФрейм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы