Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания очень изменилась за последние несколько лет в худшую сторону. Нет возможности расти карьерно (только для избранных сотрудников), слухи и сплетни распространяются о личной жизни молниеносно. Корпоративная культура, тим билдинги, корпоративы - все это отсутствует (точнее, перестало отсутствовать после 2022 года). Переработки и отсутствие ворк/лайф баланса в ДНК компании. Условия : Зарплата сильно ниже рынка, компенсация питания только для сотрудников офиса в Истре, в московском нет. Когда спрашиваешь у HR отдела «почему так?», пожимают плечами Условия труда : бенефиты, ДМС , гибкий и гибридный графики, удобное расположение офиса в Москве
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.12.2025
Токсичная организация по ряду позиций. Не на всех позициях, но если попали на токс, не рекомендую. Белая организация.
31.01.2025
Карьерный рост, обучение, продвижение, Отличная компания, транс национальная. Не обманывают, достойная зп.
27.01.2025
Оплата, труда. Возможность роста карьерного. График гибридный бы Команда, работа в команде. Условие труда, расположение офиса,
25.01.2025
Руководство, кумовство, неравное распределение обязанностей Не равные возможности для роста Качество продукции компании, трансфер до/с работы, питание, одежда
14.01.2025
Поднять оплату труда, коммуникацию между сотрудниками. Свобода в выборе рабочего графика, стабильно и вовремя выплачивается заработная плата. Прекрасные отношения с руководителем.
13.01.2025
Очень низкая зарплата,хотелось бы побольше,т.к. свои же заработанные деньги прокатываешь. Все торговые точки более менее расположены рядом.Работа не сложная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Perfetti Van Melle. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
19.03.2026
Большая компания. Есть ДМС, подарки новогодние. Зарплата хорошая, но есть задержки. Работа работается иногда в выходные, но это специтфика работы. Есть премии
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
20.12.2025
Работа по графику, рабочий день нормированный. Обязанности несложные, с навыками продаж будет легко. Уровень знания гаджетов - пользовательский, ничего больше не требуется, но в любом случае обучение есть, старшие коллеги тоже подскажут при необходимости.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы