Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ
Москва
Комментарий
Директор фирмы - это худшее, что может быть. Не рекомендую компанию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ
18.01.2025
Ну без минусов не бывает, как ни человека, так и ни одной компании. Сейчас на рынке очень мало специалистов, тут так же зачастую не хватает технических специалистов. Иногда так обидно, когда выявил крутую потребность, а оценивать и проводить ее некому, все загружены под завязку. Дальше про рост. В самом отделе стать руководителем группы нельзя, только переходить в другой, а там можно, но у другого отдела своя специфика, которую я не знаю и мне нужно было начинать считай с нуля. По этому было бы здорово если бы построили прозрачную и понятную карьерную лестницу, где прописаны условия и критерии квалификации и роста. Не смотря на весь денежный рост в зп, все таки для современной инфляции хочется больше. Хотя если судить трезво, то всегда и везде хочется больше. Мы люди такие, нам всегда мало. И очень нужно добавить, на мой взгляд, две должности- юрист (потому что иногда весь день сидишь на звонке с клиентом, корректирую договор) и курьер. Я работала в компании 2, 5 года. Компания и в частности наш отдел Сопровождения очень сильно развился за это время. Спасибо руководителю отдела, правда стал более продуктивным, прибыльным и стало понятно кто и чем должен заниматься, увеличился штат. Я пришла сюда зеленым огурчиком за 30 тыс оклад, а ухожу ведущим менеджером с 80 тыс. оклад. И это я не говорю про премию. Стабильно 10-30 тыс. Возможность украсить свое рабочее место как хочешь, удаленка если, например, на больничном хочешь поработать и потом она оплачивается. Техника постоянно меняется в лучшую сторону. Программное обеспечение улучшилось. Корпоративы сначала были раз в месяц за счет компании и каждую пятницу мы собирались за настолками в специальном зале отдыха. Правда потом корпоративы стали раз в три мес., но зато сами они стали лучше, так сказать "дороже". По пятницам в этом году, примерно в феврале перестали собираться, но это не потому что компания запретила, просто "игровая" компания разошлась. Для специалистов, которые работают на выездах оплачивается: тройка метро и мобил. связь. Есть мед страховка. Я брала ее 1 раз, точно по ней не распишу, но какую-то часть платит работодатель, а я за пол года заплатила помойму 3000 руб. Есть корпоративное жилье, недавно там сделали ремонт. Снимала пол года, 4000 в месяц- ооочень дешево. Теперь про коллег, я почти со всеми ухожу приятелями. Начиная от Бухгалтерии, которая мне миллион раз помогала и с договорами и с бумажками, заканчивая уборщицей, которую недавно наняли. Отдельный ей респект, она даже кружки в столов рассортировала, каждое утро и вечер полы, правда, очень замечательна. Обучение в компании есть. Правда, когда я пришла, менеджеров и обязанностей было меньше, вот меня прям все 8 часов с картинками , с разжевываниями обучала руководитель.Сейчас такой возможности нет, но и отдел увеличился. Появился маркетолог за это время, который улучшил не только наши сайты, но и генерацию лидов. Тоже огромное ей уважение, я вообще не знаю как раньше компания без нее жила.
Работник
21.11.2024
Зарплата Отношение к подвенечным Точки роста ни какого Близость к дому График Больше выделить нечего, коллектив так себе и руководство
Работник
20.10.2024
Коммуникацию между сотрудником и руководителем Замечательный коллектив, хорошее руководство Получила много опыта, который мне помогает по сей день
Работник
13.10.2024
Коллектив внутри менеджеров поддерживают друг друга. Начальство (некоторые) даже помогают в чем-то
Работник
22.09.2024
Возможности для отдыха, корпоративные бонусы для сотрудников, сделать онбординг более визуально-наполненным. Возможности роста, условия для реализации своих идей, атмосфера взаимовыручки, сплочённость коллектива
Работник
20.09.2024
1) нет гибридного формата работы, 2) нет системы обучения 3) офис находится в промзоне + старая мебель руководитель группы сопровождения -лучший
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
Водитель ричтрака
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
Сборщик
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы