Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний МЕДСИ
Москва
Комментарий
Образовываться руководству в общении с подчинёнными. На должность руководителя ставить опытных людей. Людей которые прошли свой путь с низов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний МЕДСИ
15.12.2025
В компании очень большая текучка. Я бы сказал слишком. За мои почти 2 года работы команда закупок поменялась почти полностью. И так почти в каждом отделе! Средняя продолжительность рабочей души не больше полугода (это ещё в лучшем случае). Если в цифрах, то только в здании на Беговой за год я увидел смену более 30 человек, большинство уходит раньше окончания испытательного срока. Никогда такого в жизни не видел. Если для вас это норм, то ок, но я вас предупредил) Очень токсичное руководство. Вся руководящая верхушка в виде вице-президентов стараются закрыть личные планы, и показать себя лучше остальных перед президентом. А линейные руководители закрывают свои планы перед своими вице-президентами. Все как-будто забыли, что работают в одной компании и что у всех общая цель. Почти вся работа заключается в прикрывании своей пятой точки путём перекладывания проблем и обязанностей на других работников и даже на другие отделы. Никто не хочет на себя брать ответственность, это очень печально. Разные бизнес-единицы (клиники и тд.) сами за себя. Сами себе ставят правила и сами по ним играют. Полный бардак касаемо менеджмента Очень много микроменеджмента, который не даёт нормально выполнять задачи. Много бюрократии, тысячм согласований, и несколько рабочих систем, всё раскидано по разным местам. Нет банального понимания ни общей бизнес-структуры, ни самих процессов. Полное отсутствие обучения Нет никаких стандартов и регламентов, даже банальных инструкций. Все процессы в компании приходится постигать по наитию, повезет, если прошлый уходящий сотрудник что-то тебе покажет и объяснит. В большинстве случаев нужно разбираться самостоятельно. Все лезут не в своё дело Каждый отдел пытается обвинить другой в неправильности работы и показать, как надо делать, хотя сами со своими задачами справиться не могут. Больше всего раздражал планово-аналитический отдел, который вообще не понятно чем занимался. Он в принципе возник из ниоткуда, и у нас сложилось впечатление, что они должны стучать на нас руководству и вставлять всем палки в колёса. На сколько знаю, там теперь новый начальник и стало только хуже, так как заменили весь отдел, то есть все сами себе на уме, так как никаких обучений нет. Кабинеты маленькие, все сидят друг на друге. Нет зоны отдыха, где можно спокойно посидеть, попить чай, помыть за собой кружку или банально погреть еду, это только в столовой. Столовая кстати своя, но с какими-то кошмарными ценами, очень дорого, а блюда обычные столовские. Только в столовой есть микроволновки. У кого-то есть в кабинетах свои чайники/холодильники/микроволновки, но по правилам так делать нельзя. Короче говоря, каждый кабинет, своё царство-государство. Есть кофейня в самом офисе, но цены бешеные. Как на кофе, так и на еду. Есть возможность выбирать, со скольки и до скольки работать. Но сам наблюдал, когда не смотря на договоренности, в случае чего, человека увольняли за то, что ушёл с работы раньше на час, хотя он на час раньше пришёл и договаривался об этом со своим руководителем. Старое оборудование. Будут пытаться пихнуть тебе старый компьютер или монитор. Менять на новые жмутся. Службу поддержки в случае , если что-то сломается или не работает, можно ждать несколько дней. Странная ситуация с вентиляцией, она не работала) Если нельзя открыть окно, то сиди, задыхайся. Могут быть переработки, и много, особенно перед Новым годом. Сверху никак не оплачивается, выходных дополнительных не дают. Карьерного роста нет, можно не рассчитывать, что спустя какое-то время поднимется зарплата или должность. Обучений, повышений квалификации, выездных или заказных обучений нет. Совсем. Зарплата в принципе нормальная, чуть ниже средней по рынку. Но часть зарплаты спрятана в квартальной премии, которую можно не получить. Для меня это был очень неприятный сюрприз) Отвратительное расположение. До метро минут 20 пешком. Парковки вокруг все платные. Своя парковка только для самого высшего руководства. ДМС есть, но платное. Оплачиваешь часть стоимости сам. Стоматология и дорогие процедуры и обследования без скидки по полной стоимости. Нет корпоративов, только самодеятельность за свой счёт. Могут не отпустить в отпуск. Либо планы Наполеоновские, либо работать некому, и никого не волнует, что ты уже купил путевки. Надеюсь, ничего не упустил, но и того достаточно. Надеюсь, кого-то спасу от зря потраченного времени. Привет тем, кто читает этот отзыв. Решил всё таки его оставить, чтобы спасти тех людей, кто хочет ориентироваться на реальные отзывы работников без сокрытия каких-то нюансов. Понравилось работать в Медси за счёт коллектива, тут я говорю не о руководстве, а конкретно об обычных работягах: менеджеры разного рода, врачи, медсестры, работники складов. Со многими можно найти общий язык, подружиться, выручать друг друга при необходимости. Опять же, может не повести, всё зависит от команды, людей видел разных за всё время, но обычное большинство старается поддерживать друг друга перед общим врагом.
Работник
13.12.2025
Зарплата, условия труда, вопросы решаются очень медленно, приходится выполнять не свои обязанности Близость к дому, чистота и пространство в больнице, рабочее место
Работник
09.12.2025
Условия труда и зарплату, а так все отлично, я бы вернулась еще на эту работу в эту клинику Рабочее место, график, зарплата , коллектив, и место работы не далеко от метро
Работник
01.12.2025
Не нашла минусов в этой компании , все хорошо и все устраивает Отличный коллектив и условия , зп выше рынка. Собеседования прошли быстро и спокойно без давления, руководитель очень понимающе отнесся к тому что я нервничала
Работник
01.12.2025
Нечего, всё более чем грамотно и правильно устроено Свобода в выборе рабочего графика, идущее на встречу руководство, престижная компания, неплохая оплата труда
Работник
21.11.2025
Постоянная текучка кадров, из-за большой нагрузки, место для отдыха, обучение сотрудников. Понимающее начальство, свобода в выборе графика, коллектив который всегда поможет и объяснит.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний МЕДСИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний МЕДСИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы