Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Посодействовали в трудоустройстве маляром в метро, устроили официально, есть жилье и т.п.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2024
После почти года работы в компании АльянсСтафИнвест, я могу сказать, что у меня остались смешанные чувства. С одной стороны, компания предлагает хорошие возможности для профессионального роста и развития, а также предоставляет конкурентоспособную зарплату и бонусы. Однако, с другой стороны, я столкнулся с некоторыми проблемами, такими как непрозрачная система оценки работы и отсутствие четких корпоративных ценностей.
12.01.2024
Работаю только с одним мастером на Воронеже. Юра отличный мужик, коллектив там нормальный.
22.11.2023
СВЯЗЫВАЕШЬСЯ С МЕНЕДЖЕРОМ ОНА НАЧИНАЕТ ОБЕЩАТЬ БЕСПЛАТНОЕ ТРЕХ РАЗОВОЕ ПИТАНИЕ , БЕСПЛАТНУЮ СПЕЦ ОДЕЖДУ "БЕСПЛАТНЫЕ БИЛЕТЫ ДО МЕСТА ОБЕКТА " , ИДЕТ ВСЕ ОТЛИЧНО , ПОКУПАЮТ БИЛЕТ В СЧЕТ ТВОЕЙ БУДУЩЕЙ ЗАРПЛАТЫ ОТ КОТОРОЙ И ТАК ОДНО НАЗВАНИЕ , ПРИЕЗЖАЕШЬ В ОФИС Г.ИЖЕВСК , ТУТ УЖЕ НАЧИНАЕТСЯ РАССКАЗ МЕНЕДЖЕРА ОТЛИЧАТЬСЯ ОТ РАССКАЗА В ОФИСЕ , ОКАЗЫВАЕТСЯ БЕСПЛАТНЫЙ ТОЛЬКО ОБЕД , ЗАВТРАК И УЖИН ПО 50 РУБЛЕЙ , ОКАЗЫВАЕТСЯ ПЛАТНАЯ ЕЩЕ И ОБУВЬ И БИЛЕТ ТОЖЕ ПЛАТНЫЙ , ПРИЕЗЖАЕШЬ НА ОБЕКТ И ТУТ ТЕПЕРЬ РАССКАЗ НЕ СХОДИТСЯ С РАССКАЗОМ В ОФИСЕ , ЗАВТРАК И УЖИН ПО 170 РУБЛЕЙ , СПЕЦ ОДЕЖДА ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ , НЕ ПОДХОДИТ ДЛЯ РАБОТЫ В ТАКИХ УСЛОВИЯХ , КОЛЛЕКТИВ НАРКОМАНЫ ВОРЫ УБИЦЫ АЛКАШИ ОДИН ЧЕЛОВЕК ИЗ ДЕСЯТИ СИДЕЛЬЦЕВ ВСТРЕЧАЕТСЯ , ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА УЖАСНОЕ , КАК К СОБАКАМ И МЕШКУ МЯСА , РАБОТАТЬ ЗАСТАВЛЯЮТ ОБСОЛЮТНО НЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ , РАБОТАЕШЬ ГДЕ ПОПАЛО ПРИ УЖАСНЫХ УСЛОВИЯХ. ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ ПОЛНОЕ , ХОЧЕТСЯ ТОЛЬКО ЗАБЫТЬ КАК СТРАШНЫЙ СОН! УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ НЕ СОВЕТУЮ ЕСЛИ ВЫ ЦЕНИТЕ СЕБЯ КАК ЧЕЛОВЕКА И СВОЕ ЗДОРОВЬЕ !
18.10.2023
Место работы хорошее копил деньги на автомобиль и поехал бетонщиком в Оренбург бетонщиком арматурщиком. я всю жизнь умел работать руками и ездил на разные объекты люблю особенно сибирские районы там больше платят. тут перебился пока не было объектов трудоустроили официально
15.10.2023
Обманщики! Работал начальником бригады, обещали зарплату 50 тысяч, а в итоге получил 19.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АльянсСтафИнвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы