Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Количество сотрудников в отделе продаж, так как очень много клиентов. Дружный коллектив. Все всегда готовы прийти на помощь. трансфер до офиса со станции. Возможность зарабатывать, все командировки , расходы оплачиваются, заработная плата вовремя. Большое количество клиентов, понравилось, что компания развивается в производстве.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
1. Организация: Нет регламентов, документы теряются. Полный хаос 2. Руководство: Неадекватные запросы, микроменеджмент. Любят делать виноватыми и создавать жертву. 3. Работа: Авралы — норма, процессы не выстроены. 4. Перспективы: Обучения нет, рост невозможен. 💬 Итог: Полная профдеградация. Не советую.
08.11.2025
Бегите! Два собственника, ставящие абсолютно противоположные задачи, напряженная атмосфера, придете на одну должность, а делать будете то, что вообще не входит в вашу зону ответственности и обязанности. У собственников биполярка, сегодня ты их любимец, а завтра изгой. Сотрудников, попавших в немилость- гнобят и выживают, увольняют одним днем. Планирования нормального нет, куча долгов, задержки зарплаты; планы продаж менеджерам ставятся просто с потолка, много разговоров от собственника про «автоматизацию», на деле все в ручном режиме; производственная компания, где даже планы производства составлять некому. Собственница строит из себя бизнес вумен, по факту просто балаболка, спускает бабло на беспонтовые коллабы с инфоцыганами, которые пиарятся за ее счет. Муженек вообще неадекват с кучей комплексов, относится к сотрудникам как к мусору. Если хотите получить материальный и моральный ущерб- вам сюда. Тут вам нассут в глаза и уши, как все чудесно и уникально, выжмут весь потенциал и уволят одним днем. Кстати, не ждите официальной зп - ее не будет. Точнее, будет минималка, а остальное в конверте. В результате чего забудьте об официальном больничном и отпуске - получите копейки. Друзья, не тратьте свое время - бегите и не оглядывайтесь. Коллектив
23.07.2025
Все в аренде, задержки зарплаты , ужасное отношение собственников , если соберетесь уходить , не получите , что вам причитается. Одни нервы и боярщина
06.11.2024
Отношение руководства к подчиненным. Высокая концентрация начальников на одного работающего сотрудника. Отпуск летом не приветствуется. Размытые границы обязанностей. Из удобств для принятия пищи - микроволновка, стол стул чайник. Нет столовой. Нет приличного кафе рядом с бизнес ланчем. Близкое расположение к дому, график работы, профессионалы сотрудники. Кофейный аппарат.
24.07.2024
Получить отпуск в сезон надо постараться, но хотя в целом реальная задача. Очень адекватная компания. Обучают новых сотрудников, онбординг достаточно долгий, все рассказывают-показывают, если чего-то не знаешь. Зарплата выше среднего по рынку, большинство процессов цифровизированы, коллектив отличный.
12.06.2024
Отношение руководства к сотрудникам Красивый офис, зона парковки, поздравления коллег на ДР, молодой достаточно и активный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании FaMa PROFI CENTRE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы