Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
На заводе СпецАгрегат как в СССР. На работу возят, бесплатно обедом кормят. Коллектив отличный, начальство тоже. Зарплату платят вовремя и полностью. Минус – лучше не опаздывать, если так часто делать – могут попросить с работы. Был один деятель.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2023
На заводе СпецАгрегат как в СССР. На работу возят, бесплатно обедом кормят. Коллектив отличный, начальство тоже. Зарплату платят вовремя и полностью.
19.12.2023
На заводе СпецАгрегат как в СССР. На работу возят, бесплатно обедом кормят. Коллектив отличный, начальство тоже. Зарплату платят вовремя и полностью.
09.11.2023
Это моя бывшая компания. На момент работы меня все устраивало – от парковки и бесплатных обедов в ресторане до индексации зарплаты и очень хорошего коллектива. Вот правда, плохие люди на заводе не задерживаются. Конечно, как и везде, обошлось не без недостатков – приходилось иногда задерживаться, например, если опаздывал контрагент, который должен был подписать документы (что не такая уж и редкость).
25.10.2023
Здесь отличный работодатель. Зарплата достойная, и она регулярно растет. Коллектив и руководство прекрасные. Офис симпатичный, а в цехах всегда светло и чисто.
10.10.2023
Мы получаем белую зарплату, время от времени предоставляют обучающие мероприятия для сотрудников, и нас окружает дружелюбное отношение со стороны руководства.
25.08.2023
На заводе СпецАгрегат как в СССР. На работу возят, бесплатно обедом кормят. Коллектив отличный, начальство тоже. Зарплату платят вовремя и полностью. Минус – лучше не опаздывать, если так часто делать – могут попросить с работы. Был один деятель.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод СпецАгрегат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы