Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Увеличить сеть корпоративной развозки Мой стаж работы на Заводе составляет пол года. Хочу отметить, что за данный период произошли следующие позитивные изменения для сотрудников: внедрение ДМС, возможность выбора удобного рабочего графика, введено бесплатное питание, иногородним предоставляется проживание и компенсация за аренду жилья. Для успешной профессиональной адаптации за вновь принятым работником закрепляется опытный наставник. А также, оказывается поддержка в горизонтальном и вертикальном карьерном росте через возможность обучения смежным профессиям. Коллектив сплоченный, руководство лояльное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
условия труда, оборудование недолго добираться от дома, есть развозка
22.07.2025
Да вроде всё хорошо) хочу взять вторую линию надеюсь одобрят!!! И что радует, что есть ДМС Всё отлично, условия мне подходят, ЗП без задержек. Хороший коллектив.
21.07.2025
В погоне за прибылью удешевляют себистоимость выпускаемой продукции что сказываеться на выпуске самой продукции, отношение к оборудованию ужасное ремонт тяп, ляп. Повышение планов Все это сказывается на выполнении плана и на зарплате сотрудников Близость к дому, заработная плата белая, выплачивается без задержек
20.07.2025
Всё хорошо, всё устраивает Нормальные условия, выплаты зп без задержек, корпоративная развозка. Лояльное отношение, идут навстречу с графиком.
19.07.2025
Работаю удаленно, поэтому не могу ни чего сказать. То что я вижу, меня устраивает. Отличный коллектив, всё подскажут и помогут. Надеюсь и дальше все так будет хорошо.
18.07.2025
Надо бы подтянуть обслуживание линий,дохлые совсем Руководство лояльное.Зп вовремя.Всё есть.Иногда мелкие нюансы проскакивали,но где их нет!Это завод,там работать надо!Мне было комфортно там работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аспломб Технолоджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы