Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Сотрудники секретариата выдают личные мобильные номера бывших сотрудниках секретариата. В компании я не работаю уже более шести лет, а секретари передают мои данные разным организациям, типа фирм занимающихся бронированием командировок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.10.2025
Не связывайтесь. Не стоит внимания. Никого не ищут, лишь бы висела вакансия. Еще не общаясь веет могильным холодом. Один негатив. Нет
17.04.2024
Устроился сюда два года назад и ни разу не пожалел о своем решении. Коллектив в компании очень душевный и дружелюбный, руководство хорошее и условия для сотрудников созданы достойные. Да и зарплата устраивает вполне.
02.04.2024
Работа в компании была для меня интересным и продуктивным опытом. Я рада, что мне посчастливилось попасть сюда. Коллектив шикарный, все сотрудники дружелюбные и отзывчивые. Руководство компании всегда готово помочь и поддержать в любых вопросах.
03.03.2024
В компании работаю в течение последнего года, есть что сказать по поводу этого и честно сказать, большинство негативных отзывов не имеют под собой никакого фактического подкрепления. Устроиться было не легко, т.к. это ответственная работа и берут только людей, которые готовы работать в коллективе и нести ответственность за свою работу, поэтому текучка кадров тут отсутствует. С коллективом быстро познакомился, влился в рабочий процесс, на начальных этапах смог хорошо себя показать. В целом как таковых минусов нет, хорошие рабочие условия, высокая зарплата. Если вы ответственный работник - то МКС ваш выбор.
26.02.2024
Работал в компании в течение последних двух лет, и могу сказать, что это был интересный опыт. В целом, я остался доволен своей работой и коллегами. В компании ценится профессионализм и результативность, и этому учат всех новых сотрудников. Руководство компании всегда открыто к обсуждению идеи, и старается создать комфортные условия для работы. Благодаря этому, я чувствовал себя важным членом коллектива и мог вносить свой вклад в развитие проектов. Несмотря на то, что возникали некоторые трудности на пути к достижению целей, мы всегда находили пути и решения, чтобы двигаться вперед. В компании ценится инициатива и креативность, что позволяет реализовывать новые идей.
25.02.2024
Я работала в этой компании в течение двух лет и могу с уверенностью сказать, что это был один из лучших опытов в моей карьере. Коллектив здесь дружелюбный и поддерживающий, а руководство всегда готово помочь и поддержать. Работа в компании была интересной и разнообразной, я постоянно развивалась и приобретала новые навыки. Все проекты, над которыми я работала, были интересны и вызывали у меня энтузиазм. Кроме того, компания ценит своих сотрудников и предоставляет множество возможностей для роста и карьерного развития. Я получила множество полезных навыков и знаний, которые помогли мне достичь новых высот в своей жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Морские Комплексные Системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы