Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Строительный Двор
Тюмень
Комментарий
Строительный двор-черти! Сначала мурыжили 2 недели всякими собеседованиями. Приняли на должность кладовщик-комплектовщик.Через 2 недели работы сказали, что переводят на должность грузчика без объяснения причин! Совсем охренели! Не ценят людей совсем! Нагрузка на одного за троих, з/п копейки. Никому не советую туда идти работать, в Строительном дворе людей за людей не считают!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Строительный Двор
12.12.2025
Хотелось бы зп ближе к рынку, чтоб был ДМС сотрудникам хоть какой нибудь Культура компании, дружный коллектив, всегда друг другу помогают, позитивная атмосфера, возможность расти и развиваться в интересующем направлении и самое главное свобода действий, можно влиять на решения
Работник
10.12.2025
Организация оплаты сотовой связи и питания за счет компании; обеспечение сотрудников оргтехникой Отличный коллектив, но работать приходится используя собственные ресурсы (автомобиль, ноутбук, сотовая связь за собственные средства)
Работник
07.12.2025
Можно больше тренингов для персонала. В остальном полная свобода действий Новая система построения офиса. Офис открытое пространство, где 200-250 человек зарабатывают деньги.
Работник
04.12.2025
Руководство: очень странно: берут на работу, потом говорят, что вам должность не подходит и просят уволиться хотя ты даже месяц не отработал. Придумали контрольные точки.. Хотя мы не в школе и не в университете даже. Люди приходят работать, а не контрольные писать. Объемный материал, который ты должен изучить и понять за первые три недели работы. Текучка большая, постоянно открыты вакансии одни и те же.. с коллегами, с кем ранее работали выяснили, что у них просто круговорот категорийных менеджеров и закупщиков. Условия хорошие, место работы класс, но если вы хотите нормальных сотрудников без текучки надо обучать текущих, а не менять каждый месяц. Пока идет процесс обучения, руководитель конечно не очень вовлечен обучить и научить. Скорей завалить и сказать, что вам место работы не подходит. Это круто что руководитель решил, что у него экспертное мнение решать за сотрудников. Очень хороший коллектив, рядовые сотрудники и компания. Понравилось место работы и организация рабочего процесса
Работник
04.12.2025
Работу самого сайта. Клиенты видят наличие товара по нужному им адресу, нам звонят, а у нас в программе не отображаются товары. Естественно клиенты ругаются ( Работала месяц менеджером по продажам, ушла по личным причинам. Коллеги, руководители, все крутые, адекватные, не боишься косячить и что-то спросить, всё подробно разжуют и расскажут столько раз, сколько переспросишь) Офис очень комфортный. СД, вы зэбэст❤
Работник
08.11.2025
Того, что мне могло понравится, я к сожалению даже не опробовал, так как записывают на стажировку, фоткают паспорт, а в итоге говорят, что находят нового кандидата. Рассчитываешь на работу, а в итоге всё сходит на нет. Неуважительное поведение. Смысл собеседования, если исход может изменится в любой час? Обещанная заработная плата была интересна. Корпоративный транспорт до места работы и бесплатное питание
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Строительный Двор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Строительный Двор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
Работник
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Кладовщик при магазине
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы