Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Ни разу не писала подобные отзывы, но тут уж сдержаться было трудно. На собеседование я пришла на 7 минут раньше назначенного времени, еще несколько минут прождала Елену, а когда она появилась, произнесла недовольное "ах вы пришли раньше", будто я лично выдернула у нее изо рта её обед и под пыткой заставила подняться в злосчастный офис и с кем-то там разговаривать. К слову об "офисе", это номер в гостиничном корпусе ЦМТ без каких-либо опознавательных знаков, что немного сбивает с толку. Для Елены мое появление было сюрпризом, хотя о времени мы договорились за пять часов до интервью, и это время предложила не я. Она открыла моё резюме в телефоне, при мне быстро пробежалась по нему и задала всего два вопроса, из которых только один про профессиональные навыки, и после моего ответа спросила нет ли вопросов у меня. На мои вопросы я внятных ответов не получила, женщина не посчитала нужным рассказать ни о вакансии, ни о компании, да вообще ни о чем не рассказала, а просто торопливо бросила "если у вас вопросов больше нет, до свидания". Будто я пришла просить милостыню, или впаривать не нужные ей товары или услуги. Выше видела подобные отзывы, и пошла на второй тур только благодаря сотруднику HR, с которой был первый. Очень неприятное впечатление от Елены. Несмотря на возраст и наверное опыт, навыками деловой этики она так и не обзавелась, очень жаль соискателей, которые подвергаются подобным пассивно-агрессивным интервью
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Хотелось бы зп ближе к рынку, чтоб был ДМС сотрудникам хоть какой нибудь Культура компании, дружный коллектив, всегда друг другу помогают, позитивная атмосфера, возможность расти и развиваться в интересующем направлении и самое главное свобода действий, можно влиять на решения
10.12.2025
Организация оплаты сотовой связи и питания за счет компании; обеспечение сотрудников оргтехникой Отличный коллектив, но работать приходится используя собственные ресурсы (автомобиль, ноутбук, сотовая связь за собственные средства)
07.12.2025
Можно больше тренингов для персонала. В остальном полная свобода действий Новая система построения офиса. Офис открытое пространство, где 200-250 человек зарабатывают деньги.
04.12.2025
Руководство: очень странно: берут на работу, потом говорят, что вам должность не подходит и просят уволиться хотя ты даже месяц не отработал. Придумали контрольные точки.. Хотя мы не в школе и не в университете даже. Люди приходят работать, а не контрольные писать. Объемный материал, который ты должен изучить и понять за первые три недели работы. Текучка большая, постоянно открыты вакансии одни и те же.. с коллегами, с кем ранее работали выяснили, что у них просто круговорот категорийных менеджеров и закупщиков. Условия хорошие, место работы класс, но если вы хотите нормальных сотрудников без текучки надо обучать текущих, а не менять каждый месяц. Пока идет процесс обучения, руководитель конечно не очень вовлечен обучить и научить. Скорей завалить и сказать, что вам место работы не подходит. Это круто что руководитель решил, что у него экспертное мнение решать за сотрудников. Очень хороший коллектив, рядовые сотрудники и компания. Понравилось место работы и организация рабочего процесса
04.12.2025
Работу самого сайта. Клиенты видят наличие товара по нужному им адресу, нам звонят, а у нас в программе не отображаются товары. Естественно клиенты ругаются ( Работала месяц менеджером по продажам, ушла по личным причинам. Коллеги, руководители, все крутые, адекватные, не боишься косячить и что-то спросить, всё подробно разжуют и расскажут столько раз, сколько переспросишь) Офис очень комфортный. СД, вы зэбэст❤
08.11.2025
Того, что мне могло понравится, я к сожалению даже не опробовал, так как записывают на стажировку, фоткают паспорт, а в итоге говорят, что находят нового кандидата. Рассчитываешь на работу, а в итоге всё сходит на нет. Неуважительное поведение. Смысл собеседования, если исход может изменится в любой час? Обещанная заработная плата была интересна. Корпоративный транспорт до места работы и бесплатное питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании Строительный Двор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы