Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Информаудитсервис
Котлас
Комментарий
Хамское поведение управляющих партнеров Брюханова и Яненко, доходящее до порчи трудовой книжки и оспаривания выплаченной (по их мнению в виде займов) зарплаты в суде.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Информаудитсервис
01.12.2025
Все отрицательные моменты решаемы Работаю в компании около пяти лет. Огромный плюс: белая зарплата, ДМС и оплачиваемые ежегодные курсы и семинары. Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет лучше балансировать свою семейную и профессиональную жизнь. Руководство достаточно понимающее и открыто к обсуждениям любых проблем. Удобное расположение современного офиса в центре города и дружелюбный коллектив.
Работник
14.11.2025
- Компания считается с пожеланиями сотрудников, офис приемлемый, рядом с метро. Релевантная зп
Работник
12.11.2025
В общем, работаю тут уже полтора года. Мне нравится, что коллектив довольно сплоченный и начальство в целом адекватное, всегда можно решить вопросы по отпуску или больничному. Зарплату платят вовремя, большой плюс. Но вот проекты иногда достаются очень скучные, рутинные, хоть на стенку лезь. И доставку обеда бы организовать, а то не удобно каждый раз куда то бежать. В целом, я работой довольна, но есть к чему стремиться.
Работник
06.11.2025
Не выявлено Работая в ИАС, я каждый день убеждаюсь в высоком уровне профессионализма и ответственности коллег. Здесь ценят всех сотрудников, поддерживают и создают комфортные условия для работы. Атмосфера дружелюбная, а задачи — интересные и разнообразные. Регулярное обучение, семинары и тренинги помогают развиваться. Работа в такой компании — настоящее удовольствие, и я горжусь быть частью команды ИАС
Работник
06.11.2025
Большая проблема с вентиляцией в офисе. Очень душно. Отсутствие воздуха приводит к усталости, проблеме с концентрацией, а настольные вентиляторы приводят к простудам. Хороший офис, удобно расположен, дружный и отзывчивый коллектив. Возможность набрать богатый опыт работы в разных сферах деятельности и с разными режимами налогообложения, профессиональный и карьерный рост, ежегодные обучения для сотрудников. Есть возможность работать удаленно, если необходимо.
Работник
14.10.2025
Слишком короткий рабочий день. Хотелось бы по 20 часов в сутки находится в этом РАЮ Работаю в ИАС уже более пяти месяцев, и за это время компания стала для меня по-настоящему вторым домом. Хочу поделиться своими впечатлениями, почему я здесь надолго. Корпоративная культура и коллектив. С самого начала меня поразила неформальная и очень дружелюбная атмосфера. Здесь нет ненужной бюрократии и барьеров между отделами. Руководство всегда открыто для диалога, а коллеги — это не просто сотрудники, а команда единомышленников, всегда готовые помочь и подставить плечо. Мы вместе работаем над общими целями и так же вместе отдыхаем на корпоративных мероприятиях, которые здесь всегда интересные и душевные. Наш офис — это современное и продуманное пространство. Есть всё для комфортной работы и отдыха: удобные рабочие места, переговорки для мозговых штурмов, кухни и даже зоны для релаксации. Компания не экономит на техническом оснащении, что делает рабочий процесс максимально эффективным. Задачи и проекты. Это именно то, что меня цепляет больше всего. Мне доверяют действительно интересные и сложные задачи, которые заставляют постоянно расти профессионально. Мы работаем с крупными федеральными и международными клиентами, а масштаб проектов впечатляет — это не просто «сделать сайт», а комплексные решения, которые используют тысячи и миллионы людей. Понимание того, что твоя работа имеет реальную значимость и влияет на бизнес таких гигантов, дает огромную мотивацию и чувство причастности к чему-то большому. Обучение и развитие. В ИАС созданы все условия для роста. У нас действует система наставничества для новичков, регулярно проходят внутренние воркшопы и митапы. Компания готова оплачивать курсы, сертификации и конференции, если это поможет в работе. Карьерный путь здесь абсолютно прозрачен: ты всегда понимаешь, какие навыки нужно прокачать, чтобы вырасти до следующей ступени. Итог. Я искренне горжусь тем, что работаю в ИАС. Здесь ценят твой труд, доверяют серьезные вещи, investуют в твое развитие и создают все условия, чтобы работа была в радость. Это именно та среда, где профессиональный рост — не просто слова, а реальность. Рекомендую эту компанию как отличный старт для начинающих специалистов и мощную площадку для роста для опытных профессионалов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Информаудитсервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информаудитсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Ира
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы