Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Достоинства Мне нравится тут работать. Когда только проходила собеседование немного испугалась, что не справлюсь, не потяну. Сказали, что нужно вести бухучет нескольких московских фирм. Но когда вышла на работу, все оказалось лучше, очень хорошие девочки работают, которые всегда подскажут, помогут. Руководство лояльное, в начале много не спрашивает, обучает на первых этапах. Зарплата всегда вовремя и столько, сколько обещали при приеме. Узнала от коллег, что многих уже повысили до старших бухгалтеров и зарплата выше стала. Главное не лениться.Недостатки Конечно хотелось бы ДМС сразу при устройстве, а не только для тех, кто долго работает. Офис оупен-спейс не всем подойдет, но привыкнуть можно. Иногда приходится задерживаться на работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Работаю в компании несколько лет. За это время сложилось приятное впечатление благодаря профессионализму и поддержке коллег, которые всегда придут на помощь если будет необходимость. Компания развивается, проводят тренинги, обучающие семинары, поддерживается корпоративная культура. Удобное расположение офиса в центре города. Коллектив дружный. Стабильно выплачивается зарплата без задержек Иногда бывает слишком большая загрузка в период отчётности, в некоторых проектах не хватает автоматизации рабочих процессов.
01.12.2025
Все отрицательные моменты решаемы Работаю в компании около пяти лет. Огромный плюс: белая зарплата, ДМС и оплачиваемые ежегодные курсы и семинары. Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет лучше балансировать свою семейную и профессиональную жизнь. Руководство достаточно понимающее и открыто к обсуждениям любых проблем. Удобное расположение современного офиса в центре города и дружелюбный коллектив.
25.11.2025
Работаю в ИАСе больше 5ти лет. Потрясающая команда единомышленников. Каждый коллега искренне заинтересован в общей цели и готов поддержать друг друга даже в сложных ситуациях. Огромные возможности для развития. Работа в аутсорсинге позволила мне расширить профессиональные горизонты и освоить новые направления деятельности. Руководство поощряет амбициозных сотрудников и внимательно относится к инициативам. Идеальные условия труда. Современный офис, удобный график и близость ко всему необходимому. Я рекомендую нашу компанию каждому, кто хочет строить успешную карьеру, получать удовольствие от работы и постоянно совершенствоваться. Если ищете стабильность, дружный коллектив и комфортную рабочую среду – смело присоединяйтесь к нам!
14.11.2025
- Компания считается с пожеланиями сотрудников, офис приемлемый, рядом с метро. Релевантная зп
12.11.2025
В общем, работаю тут уже полтора года. Мне нравится, что коллектив довольно сплоченный и начальство в целом адекватное, всегда можно решить вопросы по отпуску или больничному. Зарплату платят вовремя, большой плюс. Но вот проекты иногда достаются очень скучные, рутинные, хоть на стенку лезь. И доставку обеда бы организовать, а то не удобно каждый раз куда то бежать. В целом, я работой довольна, но есть к чему стремиться.
06.11.2025
Не выявлено Работая в ИАС, я каждый день убеждаюсь в высоком уровне профессионализма и ответственности коллег. Здесь ценят всех сотрудников, поддерживают и создают комфортные условия для работы. Атмосфера дружелюбная, а задачи — интересные и разнообразные. Регулярное обучение, семинары и тренинги помогают развиваться. Работа в такой компании — настоящее удовольствие, и я горжусь быть частью команды ИАС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информаудитсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы