Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зарплата нормальная, без задержек, но хотелось больше. В целом, опыт полезный, но для меня временный вариант. Работал техником в области. Поначалу нравилось, много выездов, всегда чем-то занят. Потом поднадоело ездить по пробкам и менять колёса по пять раз на дню.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Зимой сложнее, но зато платят больше. До РАТ работал в автосервисе, устал сидеть на одном месте. Здесь постоянно в движении — выезды по городу, новые ситуации. АКБ, топливо, замки, предохранители — за день бывает всё подряд. В целом, если любишь машины — тебе сюда.
21.11.2025
Но очень быстро работа приедается, одно и то же каждый день. Ушла сама, просто захотелось чего-то другого. В компании нравилась стабильность — платили вовремя, график более-менее нормальный. Коллектив попался хороший, без конфликтов. Руководство адекватное, можно было спокойно подойти и обсудить рабочие вопросы.
18.11.2025
Пришла из другой компании, где была похожая должность, но атмосфера там была токсичная. Здесь проще — люди нормальные, помогают, не конкурируют. Обучение понятное, не бросают одного с клиентами. Иногда бывает аврал, но мы справляемся. Зарплата средняя, зато стабильная. Плюс — дают возможность подработать в выходные, если хочешь.
17.11.2025
Клиенты бывают разные, иногда тяжело, но не критично. Работаю здесь не первый месяц, всё устраивает. Коллектив дружный, всегда можно посоветоваться. Начальство адекватное, не орёт и не придирается. График удобный, можно менять смены с коллегами. Обучение дают, если что-то не знаешь — помогут. Главное — желание работать, остальному научат.
10.11.2025
Пока что ничего явного. После колледжа работал автомойщиком, потом пару лет был в доставке, но хотелось чего-то ближе к технике. Увидел объявление в РАТ, позвонил, прошёл собеседование, взяли без опыта. Сначала ездил с наставником, теперь сам справляюсь. Основное — запуск с «прикуривателя», подвоз топлива и замена предохранителей. Бывают и вскрытия машин, когда ключи внутри — делаю аккуратно, без царапин. Руководство нормально относится, главное — не опаздывать и отчитываться вовремя. Коллектив у нас простой, мужики с юмором. Нравится, что день проходит быстро и без рутины.
05.11.2025
В целом, работа нормальная, если не боишься грязных рук. Работаю выездным техником уже почти год. Основное — выезды по АКБ, заводим машины, проверяем заряд, иногда меняем прямо на месте. Бывает, зовут вскрыть авто, когда ключи внутри — аккуратная работа, но привык.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Российское Автомобильное Товарищество. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы