Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Открытость в требованиях по выполнению ключевых показателей. Возможность развиваться и продвигать инициативы. Коммуникация без ограничений. Пристальное внимание к соблюдению баланса между работой и личной жизнью. Стабильность в ЗП и возможность за счет мотиваций увеличить свой заработок. Отличный коллектив!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2024
После смены руководства в начале 2022 года становится только хуже. Неадекватные завышенные планы, постоянные интриги высшего руководства из-за которых компания рушится на глазах. Уходят эффективные сотрудники, товар в магазинах сейчас почти не найти. Сотрудники друг на друга сваливают ответственность. Нет уверенности в завтрашнем дне.
11.03.2024
Четкие и конкретные задачи, гибкий подход, свобода принятия решений самому. Профессионализм руководства. Отличный социальный пакет. Хорошая система мотивации за выполнение. Дружный отзывчивый коллектив. Четкие рамки между рабочим и личным пространством.
11.03.2024
Открытость в требованиях по выполнению ключевых показателей. Возможность развиваться и продвигать инициативы. Коммуникация без ограничений. Пристальное внимание к соблюдению баланса между работой и личной жизнью. Стабильность в ЗП и возможность за счет мотиваций увеличить свой заработок. Отличный коллектив!
11.03.2024
Коммуникация между сотрудниками разных отделов, адекватных руководителей
11.03.2024
Четкие и конкретные задачи, гибкий подход, свобода принятия решений самому. Профессионализм руководства. Отличный социальный пакет. Хорошая система мотивации за выполнение. Дружный отзывчивый коллектив. Четкие рамки между рабочим и личным пространством.
11.03.2024
Коммуникация между сотрудниками разных отделов, адекватных руководителей
Помогите составить детальное представление о работе в компании MacCoffee. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы