Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовокузнецк
Комментарий
Больше корпоративных мероприятий на сплочение коллектива Офис в шаговой доступности от дома, удобный график работы, хорошее начальство, которое прислушивается к мнению работников и идет на встречу в возникающих вопросах
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
ДМС, Номенклатура и функциональность рекламных материалов, Система дополнительных поощрений Адекватное руководство, Прозрачная схема оплаты труда и мотивации, Компания лидер на рынке в своем сегменте, Скорость решения и согласования оперативных вопросов.
27.03.2025
Отдельная оплата амортизации, дмс. Меньше года уже работаю здесь. Оплата очень даже достойная. Компания полностью лояльна к сотрудникам по разным вопросам.Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь, если это в его силах. Мудрое и рассудительное начальство, дающие пример своим сотрудникам.
26.03.2025
Коммуникация среди сотрудников Приятная Компания, Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера, адекватное руководство.
23.03.2025
Возможность роста внутри компании. Проведение корпоративных мероприятий. Возможность разносторонне развиваться, регулярно индексируемая оплата труда.
23.03.2025
Предоставление услуг ДМС. Корпоративные мероприятия на праздники. Работа в соответствии с ТК, адекватное руководство, регулярная индексация зп. Тренинги, обучение, доп мотивации
22.03.2025
Зарплату ))) какой сотрудник может от этого отказаться?))) все остальное хорошо. Обожаю своего руководителя! Фанат работы, уважает как своих сотрудников так и конкурентов. Учит нас работать грамотно, умеет договариваться о представленности, улучшить условия. Всегда радеет за команду. Хорошо оплачивают наш труд. Вовремя, это важно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MacCoffee. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы