Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Официальная заработная, выплата премий к праздникам, 13я зарплата. Богатая корпоративная жизнь. Регулярное обучение за счет компании. Происходит обновление кабинетов. Здание находится в центре города.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
Задержка зарплаты, сменить некоторых руководителей, чтобы не проводили за счёт работников махинаций. Близость к дому, график работы, транспортная развязка, в центре города.
30.09.2025
Мне всё нравится, но хотелось бы добавить больше коммуникации между отделами. Данная компания мне очень нравится. Чувствую себя в ней, как в своей тарелке. Много рабочих моментов, в которых могу проявить свой профессионализм. Нравится наличие корпоративных мероприятий и дружественной атмосферы. Работаем в Битриксе, задачи ставятся ежедневно, комфортно отслеживать свой прогресс и кто за что отвечает.
15.09.2025
Работа в компании очень нравится, комфортный офис в центре города, коллеги отзывчивые, коллектив дружный, руководство лояльное и справедливое, работа интересная, зарплату во время, дарят подарки на праздники, а также недавно ввели систему премирования, на летний период по пятницам сокращенный день сделали. Обед при этом 1 час регулярно.
08.08.2025
В близости дома,автобус ходит стабильно. Некоторые коллеги отзывчивые но их мало.
24.07.2025
Улучшить систему адаптации сотрудников ( взаимодействие отделов, систематизированное обучение продукту) Удобное расположение, понятная схема премирования, достойная оплата труда, есть обучение, здоровая атмосфера в коллективе.
05.07.2025
Внедрение гибкого рабочего графика или возможности удаленной работы. Хочу выразить благодарность компании «Агростройсервис» за возможность работать инженером-технологом. В компании создана профессиональная и дружелюбная атмосфера, где ценится инициативность и стремление к развитию. Руководство поддерживает инновационные подходы и предоставляет все необходимые ресурсы для успешного выполнения задач. Работа в «Агростройсервис» позволяет постоянно совершенствовать свои навыки и применять современные технологии в области очистных сооружений. Особенно ценю командный дух и высокий уровень организации процессов. Рекомендую «Агростройсервис» как надежного и перспективного работодателя для специалистов инженерно-технического профиля.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АгроСтройСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы