Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Выражаем благодарность от всего нашего коллектива, всем сотрудникам офисов и всему ИТР составу на объектах. Вы настоящие профессионалы! Вы уважаете деловые отношения и всегда горите своим делом! Спасибо Вам!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2026
Хорошая работа, отличные условия. Зарплата достойная, коллектив дружный. Есть возможность развиваться и работать в разных регионах. Иногда бывают сложные условия, но опыт стоит того. Рекомендую!
16.09.2026
Работала в компании с 2024 по 2026 год до переезда. Все нравилось. Зарплата хорошая. Начальство адекватное .
15.09.2026
Работаем в Вологодской обл сейчас. Условия нормальные Платят кормят одевают Парни собрались адекватные, кто от куда. Начальник не кошмарит
14.09.2026
Работаю в компании уже некоторое время и могу сказать, что это одно из лучших мест, где мне доводилось трудиться. Коллектив сплоченный, всегда поддерживают друг друга, что очень важно в нашей профессии.
11.09.2026
Работаю электросварщиком ручной сварки. Всё организовано нормально: спецодежда, инструмент, расходники выдаются. Коллектив крепкий, подскажут по технологии. Руководство адекватное, задачи ставит понятно. Зарплата хорошая, жильё и питание нормальные. Для сварщика с допусками здесь есть интересная работа и возможность расти.
10.09.2026
Работаю вахтовым методом в этой компании уже несколько лет — остаюсь доволен с первого дня. Условия действительно комфортные: работодатель берёт на себя всё — от билетов до проживания и спецодежды. Питание трёхразовое, готовят вкусно и сбалансированно, порой даже лучше, чем дома. Руководство — адекватное и грамотное, всегда идёт навстречу при любых вопросах. Чувствуешь, что тебе действительно создают нормальные бытовые и рабочие условия. Всё прозрачно, честно и по-человечески. Рекомендую тем, кто ищет стабильную вахту с заботой о сотрудниках.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Запсибгазпром-Газификация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы