Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уфанет
Нефтекамск
Комментарий
В связи с ростом цен на бензин, повысить тариф на ГСМ). А так мне все нравится, проводятся различные мероприятия, праздники. Очень нравятся условия работы, выдается вся спец.одежда, инструменты, лестницы, оплачивается ГСМ. Разнообразная работа. ЗП 75000 - это средняя моя заработная плата, так как работа сдельная можно зарабатывать и больше. График сменный, работы выпадает и в выходные и праздничные дни, но не вижу минусов для себя в этом (если нужны определенные выходные, можно попросить проставить в графике). Дружный коллектив, все друг другу помогают.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уфанет
24.07.2025
Возможность корпоративного автобуса/такси до места работы. Компенсации за посещения спортивного зала/бассейна в городе. Компания обучает сотрудников, повышает их профессиональные навыки. Работа интересна, всегда в движение. Офис уютный, рабочие места соответствуют всем нормам. Коллектив дружный, сплоченный.
Работник
22.07.2025
Много чего (процесс "обучения", руководство, зп), в целом советую обходить эту компанию стороной, одна из худших компаний где можно работать. Не плохой офис недалеко от центра города, на этом пожалуй всё.
Работник
21.07.2025
Уменьшить командировки, мы домой возвращались только на выходные, в понедельник снова в дальние дали, хотя кому-то нравится. Можно еще ввести ДМС, за опасные условия труда. Белая зарплата, оплачиваемый отпуск. хотя это не то что нравится, это база) коллектив шикарный был, достаточно приятное общение с коллегами одного ранга с тобой
Работник
16.07.2025
Выше заработная плата, возможность работать удаленно, оплата питания и дмс Рост в компании,отличные условия труда,рабочая атмосфера,корпоративные мероприятия
Работник
16.07.2025
сделать более удобный график работы, а так все супер, ничего менять не нужно коллектив лучший, высокая заработная плата, развитие и быстрый карьерный рост
Работник
13.07.2025
Понимания от начальства и грамотности с их стороны , повышение заработной платы и меньше добровольно принудительных мероприятий . Уютные офисы , отличный коллектив , понимающая часть начальства , удобное место расположение , не жалеют финансирования на новое оборудование .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уфанет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уфанет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы