Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ничего. Все было отлично, работала удаленно Прекрасный работодатель, отличный коллектив, удобный офис и гибкие условия труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Нет возможности к карьерному росту, хотя декларируется обратное. Удаленная работа была организована на 5. Практически нет необходимости приезжать в офис
21.01.2025
Непонимание, отсутствие коммуникации между коллегами по отделу и смежными отделами Новая система учёта. Понимающие и ответственные заказчики. Постоянная связь с руководителем
16.01.2025
Поднять заработную плату, сделать отопление в цеху, поставить микроволновки в столовой Удобный график, вахтовый автобус, вовремя заработная плата....................
09.01.2025
Все устраивает, коллектив, условия работы Зарплата всегда вовремя, оплачивают отпуска и больничные. Все инструменты и спецодежду выдают. Есть комнаты приема пищи, доставка до работы. Детям на Новый год подарки выдают. Коллектив хороший. Есть страховка медицинская
26.12.2024
На данный момент всë устраивает. Если только вернуть футбольные матчи) - системность и автоматизация, что позволяет оперативно осуществлять рабочую деятельность; - хороший, дружный коллектив, готовый придти на помощь в случае возникновения вопросов; - разносторонние задачи (каждого сотрудника можно назвать универсальным); - заработная плата приходит вовремя, поедусмотрены премии; - хорошо развита корпоративная культура (мероприятия, походы в театры, музеи и т.д.); - наличие ДМС; - всегда присутствуют: чай, кофе, фрукты, печеньки за счет компании; - имеются обучающие платформы и марафоны, где можно получить не только полезные знания, но и призы за участие.
21.12.2024
Руководство контролировать должно начальников отделов, а не специалистов. Спрос со специалистов, руководители отделом в процессах участие не принимают. Из-за этого большая текучка кадров. Белая зарплата, нормальный уровень оклада и премии. Хороший дмс
Помогите составить детальное представление о работе в компании НефтеТрансСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы