Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ничего. Все было отлично, работала удаленно Прекрасный работодатель, отличный коллектив, удобный офис и гибкие условия труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Нет возможности к карьерному росту, хотя декларируется обратное. Удаленная работа была организована на 5. Практически нет необходимости приезжать в офис
21.01.2025
Непонимание, отсутствие коммуникации между коллегами по отделу и смежными отделами Новая система учёта. Понимающие и ответственные заказчики. Постоянная связь с руководителем
16.01.2025
Поднять заработную плату, сделать отопление в цеху, поставить микроволновки в столовой Удобный график, вахтовый автобус, вовремя заработная плата....................
09.01.2025
Все устраивает, коллектив, условия работы Зарплата всегда вовремя, оплачивают отпуска и больничные. Все инструменты и спецодежду выдают. Есть комнаты приема пищи, доставка до работы. Детям на Новый год подарки выдают. Коллектив хороший. Есть страховка медицинская
26.12.2024
На данный момент всë устраивает. Если только вернуть футбольные матчи) - системность и автоматизация, что позволяет оперативно осуществлять рабочую деятельность; - хороший, дружный коллектив, готовый придти на помощь в случае возникновения вопросов; - разносторонние задачи (каждого сотрудника можно назвать универсальным); - заработная плата приходит вовремя, поедусмотрены премии; - хорошо развита корпоративная культура (мероприятия, походы в театры, музеи и т.д.); - наличие ДМС; - всегда присутствуют: чай, кофе, фрукты, печеньки за счет компании; - имеются обучающие платформы и марафоны, где можно получить не только полезные знания, но и призы за участие.
21.12.2024
Руководство контролировать должно начальников отделов, а не специалистов. Спрос со специалистов, руководители отделом в процессах участие не принимают. Из-за этого большая текучка кадров. Белая зарплата, нормальный уровень оклада и премии. Хороший дмс
Помогите составить детальное представление о работе в компании НефтеТрансСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы