Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сервис-Интегратор
Нерюнгри
Комментарий
Все отлично. Рекомендую данную компанию Отличная компания, заработная плата вовремя. Оплачивают все переработки согласно КЗоТ
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сервис-Интегратор
11.12.2025
Как всегда,только увеличение зарплаты.,цены растут быстрей чем зарплата,повышение уже было не однократно ,но хотелось бы ещё. А в остальном всё замечательно ,взаимопонимание и уважение присутствует ,а вот премии на день водителя всем без исключения бы добавили Добрый день! Благодарим Вас за многолетнюю работу и такой подробный и позитивный отзыв. Мы очень ценим, что Вы по достоинству оценили новую автобазу, современную инфраструктуру — от медкабинета и комнаты отдыха до РММ и автомойки — и отметили взаимопонимание в коллективе. Мы прекрасно понимаем важность финансового аспекта. Ваши пожелания приняты к внимательному рассмотрению и будут учтены при планировании дальнейших улучшений системы мотивации. Спасибо, что остаетесь с нами все эти годы и вносите такой ценный вклад в общее дело! Новая авто база ,все условия для комфортной работы,медкабинет,столовая ,комната отдыха водителей ,понимающие руководители ,РММ огромное ,всё во время -проблем по ремонту нет ,главное соблюдать установленные правила ВО ВСЕМ и пунктуальность ,есть также автомойка -все условия для работы одним словом
Работник
11.12.2025
что бы диспетчера выдавали путевые листы в 2 окна,больше не чего Здравствуйте! Благодарим Вас за позитивный отзыв. Приятно слышать, что Вы ощущаете поддержку коллектива, Вам подходит график и условия труда. Для нас важно, чтобы сотрудникам работалось комфортно. Ваше предложение по оптимизации выдачи путевых листов очень ценное. Спасибо, что делитесь! работаю 9 месяцев,все устраивает,коллектив хороший хороший график буду работать дальше
Работник
04.12.2025
В компании все есть , все что нужно , но хотелось бы увеличение заработной платы , Добрый день! Благодарим Вас за многолетнюю работу и тёплые слова в адрес коллектива, руководства и условий труда. Мы ценим, что Вы отмечаете надёжность и социальные гарантии компании. Ваше пожелание относительно повышения заработной платы мы обязательно учтём при планировании мер по улучшению системы мотивации. Для нас важно, чтобы каждый член команды чувствовал свою ценность. Спасибо, что Вы с нами! В компании все есть для использование в работе , хороший коллектив и хорошое руководство, всегда и везде помогают
Работник
02.12.2025
Повышение заработной платы, обеспечить более качественное обеспечение спецодежой, запчастями Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и работу в компании. Мы ценим, что Вы отмечаете хорошее состояние техники, отношение руководства и атмосферу в коллективе. Ваши пожелания приняты к сведению и будут рассмотрены для улучшения условий работы. Состояние и обслуживание техники, отношение руководства, коллектив
Работник
02.12.2025
Добавить соц.пакет, ДМС в первую очередь, жизненно важно и необходимо. Лояльно относиться к посещению медицинского учреждения, тем более, если сотрудник записан по времени и давно стоял в очереди. Привилегии для сотрудников с детьми, подарки к новому году. Оформление личных кабинетов, где можно увидеть свой заработок. Разработать сайт профсоюза, где более нуждающиеся, могут оставить отзыв о помощи и описать проблему. Добрый день! Благодарим Вас за подробный отзыв и ценные предложения. Спасибо, что Вы отмечаете официальное трудоустройство, своевременные выплаты, поддержку руководства и оперативное решение технических вопросов. Ваши идеи по развитию соцпакета — очень важны для нас. Мы обязательно изучим эти предложения для улучшения системы льгот. Уже сейчас мы ежегодно предоставляем новогодние подарки для детей сотрудников. Также Вы можете подписаться на наши официальные соцсети, где у всех сотрудников есть возможность оставить комментарий, вопрос или предложение. Спасибо, что Вы с нами! Официальное трудоустройство, выплата з/п без задержек, отношение руководства и коллектива. Техническое решение проблем в моменте.
Работник
25.11.2025
Нехватка деталей, но вроде уже решают вопрос поставки. Неплохие условия, видно, что компания старается и постоянно что-то улучшает. Автопарк достойный, коллектив супер.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сервис-Интегратор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис-Интегратор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
Инженер-конструктор
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы