Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании УК Колмар
Курган
Комментарий
Я тут был на первой своей производственой практике, узнал на себе лично что такое шахта, хотя поначалу смотрел и учился на тренажере и даже тренировался отрабатывать внештатные ситуации. Было оч трудно, но скажу, что навыки получил хорошие, еще и все дни практики оплатили. Приду после учебы устраиваться уже скорее всего на фабрику
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании УК Колмар
25.08.2023
Я работал в Нерюнгри на Колмаре проходчиком и в целом было норм. Начальники всякие были и самодуров хватало как везде, ну а мужики дружные, много с России, с Якутии, с Украины, все горняки опытные. На нашей работе надо вкалывать, здоровье нужно отменное, но у меня с этим проблем не было. Общага была так себе, народу полно, условия не ах, может сейчас лучше стало, не знаю, но было тепло за это плюс. Заработал деньжат, пожил в дали от дома и вернулся, я сам с Тулы. Якутия это по погоде не курорт, надо понимать куда едешь жить
Работник
25.08.2023
Крупное промышленное предприятие в Якутии, куда можно взять с собой семью на постоянку, т.к. есть где жить, учить детей и хорошо зарабатывать и самому, и жене.
Работник
25.08.2023
Скажу за комплекс Инаглинский - это шахта, участки под открытые горные работы и обогатительные фабрики, т.е. реально перспективное угольное предприятие. Да и в целом Колмар с каждым годом все круче и круче. Для жизни и работы рекомендую, если конечно не боитесь якутских морозов зимой
Работник
25.08.2023
Сейчас времена сложные, но в Нерюнгри все хорошо. Мир. На ПМЖ приезжает много народу с Украины, Луганск, Донецк, у некоторых тут уже работали знакомые. Местные тоже потянулись на шахты. Здесь перспектива есть и заработки стабильные, все это понимают. Я доволен, что переехал еще прошлым летом и снимаю хорошую квартиру. Наверно тем кто недавно приехал свое жилье найти будет сложно, пока наш квартал не достроят, только общага пока
Работник
25.08.2023
Имел опыт коммерческих отношений с Колмар, рекомендую - порядочные и объем хороший. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество
Работник
25.08.2023
О переезде не жалеем. Нам местным появилась возможность постоянной работы с хорошей зп и я ей воспользовался. Вообще тем кто с Якутии переехать в Нерюнгри просто. Я электрослесарем отработал полгода, ездил домой в выходные по возможности и погоде, потом через полгода забрал семью.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе УК Колмар
Помогите составить детальное представление о работе в компании УК Колмар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.07.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше Руководство питание проживание условия работы комфортные хороший колектив
Работник
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Кладовщик
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
08.04.2026
Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы