Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании УК Колмар
Курган
Комментарий
Я тут был на первой своей производственой практике, узнал на себе лично что такое шахта, хотя поначалу смотрел и учился на тренажере и даже тренировался отрабатывать внештатные ситуации. Было оч трудно, но скажу, что навыки получил хорошие, еще и все дни практики оплатили. Приду после учебы устраиваться уже скорее всего на фабрику
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании УК Колмар
25.08.2023
Я работал в Нерюнгри на Колмаре проходчиком и в целом было норм. Начальники всякие были и самодуров хватало как везде, ну а мужики дружные, много с России, с Якутии, с Украины, все горняки опытные. На нашей работе надо вкалывать, здоровье нужно отменное, но у меня с этим проблем не было. Общага была так себе, народу полно, условия не ах, может сейчас лучше стало, не знаю, но было тепло за это плюс. Заработал деньжат, пожил в дали от дома и вернулся, я сам с Тулы. Якутия это по погоде не курорт, надо понимать куда едешь жить
Работник
25.08.2023
Крупное промышленное предприятие в Якутии, куда можно взять с собой семью на постоянку, т.к. есть где жить, учить детей и хорошо зарабатывать и самому, и жене.
Работник
25.08.2023
Скажу за комплекс Инаглинский - это шахта, участки под открытые горные работы и обогатительные фабрики, т.е. реально перспективное угольное предприятие. Да и в целом Колмар с каждым годом все круче и круче. Для жизни и работы рекомендую, если конечно не боитесь якутских морозов зимой
Работник
25.08.2023
Сейчас времена сложные, но в Нерюнгри все хорошо. Мир. На ПМЖ приезжает много народу с Украины, Луганск, Донецк, у некоторых тут уже работали знакомые. Местные тоже потянулись на шахты. Здесь перспектива есть и заработки стабильные, все это понимают. Я доволен, что переехал еще прошлым летом и снимаю хорошую квартиру. Наверно тем кто недавно приехал свое жилье найти будет сложно, пока наш квартал не достроят, только общага пока
Работник
25.08.2023
Имел опыт коммерческих отношений с Колмар, рекомендую - порядочные и объем хороший. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество
Работник
25.08.2023
О переезде не жалеем. Нам местным появилась возможность постоянной работы с хорошей зп и я ей воспользовался. Вообще тем кто с Якутии переехать в Нерюнгри просто. Я электрослесарем отработал полгода, ездил домой в выходные по возможности и погоде, потом через полгода забрал семью.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе УК Колмар
Помогите составить детальное представление о работе в компании УК Колмар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы