Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Чуть больше работы с коллективом, налаживания контакта между отделами. Честная компания. Стабильная заработная плата. Адекватный коллектив. Лояльное руководство. Компания развивается и оказывает качественные и нужные услуги для клиентов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
Работаю в Землечист интернет-маркетологом 8 месяцев. Занимаюсь продвижением в социальных сетях и создаю лид-магниты. Здесь ценят, когда ты не просто выполняешь обязанности, а придумываешь новые рабочие инструменты, и это круто. Руководство адекватное, никто не стоит над душой – главное работать на совесть. И работать на совесть тут легко. Самое главное для маркетолога – когда продукт, который ты "упаковываешь", реально качественный. Я не был на объектах лично, но я вижу всю "кухню" изнутри: изучаю проекты до начала работ, смотрю на фото и видео в процессе, и, конечно, первым читаю отзывы клиентов. Зарплату платят вовремя, текучка в команде небольшая, а за продукт и результат не стыдно. Это, пожалуй, главное.
21.07.2025
Самое явное - это отношение к сотрудникам - приносите пользу и прибыль - молодцы, что-то идёт не так или не нравится - попросят (зарплату выплатят - тут честно). Сделаете так, что клиентов будет больше, чем нужно отделу продаж, выстроите систему сквозной аналитики, которая действительно работает, настроите рекламные кампании, создадите эффективные лендинги, будете вести социальные сети правильно - думаете, вы молодец? Я думал, что вполне, но не в этой компании... И, наверное, я бы не написал этот отзыв, если бы не одно "но"... Мы(как я думал) нормально попрощались, я передал все доступы, пароли, явки. Помогал войти в работу тем, кто пришел после меня. Никаких нелестных слов и недовольств в свой адрес я не слышал ни от собственника, ни от коллег. ..Зато подобные слова услышали те, кто собирает обратную связь, когда устраиваешься на какую-то серьёзную должность в не менее серьезную компанию. Как сказал мне позже директор по персоналу: "От руководства компании Землечист мы получили крайне негативную оценку вашей работы, и если бы мы не связались с другими сотрудниками и компаниями мы бы были вынуждены вам отказать". Но и на этом не закончилось, как оказалось после увольнения обо мне руководство не особо лестно отзывалось и среди бывших коллег. Теперь об отделе маркетинга и его судьбе за 2022 год: Отдел маркетинга распустили в сентябре. С марта 2022 по сентябрь 2022 сменилось 3 или 4 интернет-маркетолога...директоров по маркетингу, как таковых, больше не было. В отделе маркетинга было 5 человек, теперь один. Подведу итог: Работать в этой компании можно, если вы готовы к подобным приключениям и вызовам. Зарплату платить будут, коллектив в общем хороший. Амбициозные проекты. Отличные ребята работают, за некоторым исключением.
21.07.2025
Работаю в должности прораба. Нравиться выполнять свою работу. Лояльное руководство, которое всегда поможет. Дружный коллектив. Мощная система обучения по узким направлениям благоустройства. Сезонная работа, если бы работали и зимой, была бы вообще красота.
20.07.2025
Работа сезонная и это может не всем подойти, но зато в зимний период всем сотрудникам предоставляется отпуск, поэтому не назвал бы это минусом. Отличная компания с хорошим коллективом и руководством. Всегда своевременная зарплата, а также есть много возможностей для карьерного роста, так как в компании много отделов, куда можно перейти.
18.07.2025
Компания с человеческим лицом. Энергичный руководитель заинтересован в сохранении и развитии команды, много делает для этого. Моё лучшее место работы за последние 15 лет!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Землечист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы