Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Грузовые дворы( фуры по часу не могут встать нормально) , не умеют. А таких много, поэтому и мы занимая ворота нервничаем.Всë здорово. ЛЮБЛЮ Ленту Свобода выбора в графике работы, выплата зарплаты своевременно, каждое ТК это своя семья . Но мы всегда устраивали соревнования, кто лучший за месяц, квартал, год. Это интересно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Поднять зп. Поощрять сотрудников виде хотя бы баллов или хорошими премиями Была свобода выбора графика, до поры до времени. После, мой график работы поперек всем стал... Зп ниже чем в других магазинах. Из-за этого, от бессилия хочется уволиться. При увольнении, если ты нравишься кое-кому то тебя уговаривают поднимают зп, если ты не нравишься и у тебя есть мнение вон дверь.
15.03.2025
Холодно, всегда, в магазине поддерживается иемпература +16. З/п все таки маловата для такой работы Можно выбрать график, отличное руководство, питание в столовой за 45 рублей., после 23-00 такси за счет работодателя. Мед осмотр тоже за счет работодателя
02.03.2025
Отношение к сотрудникам,улучшение условий труда,за счёт расширения коллектива,а не сокращения штата.Стимул ввиде бонусов увеличить. Стабильность,работа по трудовому кодексу,полис ДМС ,льготное питание.
28.02.2025
Финансовую выплату . Мотивировать сверх выполненных работ . Работа , коллектив в целом . Дружная команда . Ответственный руководитель .
28.02.2025
Условия труда оставляют желать лучшего, многозадачность, нет линейного персонала, вышестоящее руководство по хамски обращаются Зп два раза в месяц и без задержек, неплохой график, отпуска по графику
28.02.2025
Коммуникации между сотрудниками. Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, работодатель с охотой идёт на уступки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.06.2026
Возглавляю супермаркет ДА уже третий год, и могу сказать, что компания действительно заботится о своих руководителях. Зарплата достойная, график 5/2 , плюс подарки на праздники радуют. Команда в нашем супермаркете подобралась отличная, у нас нет токсичности, все друг друга поддерживают. Конечно, нагрузка в сезон бывает интенсивной, отчетов по магазину много, и сверху иногда звонят с уточнениями по плану. Но система мотивации работает, и когда видишь реальный рост выручки и довольных сотрудников, это компенсирует любые сложности.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
18.03.2026
Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
03.07.2026
Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы