Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Zoon.ru
Архангельск
Комментарий
Единых стандартов работы часто нет, каждый руководитель тянет одеяло на себя. Процессы постоянно меняются, и тебя просто кидает из стороны в сторону. Оклад небольшой, а премии зависят от непонятных и постоянно меняющихся KPI. Связь между отделами плохая: отдел продаж обещает клиентам одно, а мы по факту не можем этого сделать. Устала от этой неразберихи и ушла в компанию с более структурированным подходом Приятно работать с платформой, которой пользуются миллионы, и видеть результаты своего труда. Задачи были разнообразные: работа с отзывами, оформление страниц заведений. В офисе атмосфера довольно неформальная, много молодежи
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Zoon.ru
30.11.2025
Очень хорошая компания. Две недели назад отмечали с коллегами мое повышение. Уже третье за последние несколько лет. Хорошо платят, достаточно "энергичная" работа без застоев, очень дружный коллектив и отличное начальство. Условия комфортные, офис удобно расположен, мне всего 20 минут добираться.
Работник
24.11.2025
Отличное место, где можно зацепиться минимум на несколько лет. Работаю с мая прошлого года, прекрасно влилась в коллектив, очень нравится и сам офис и его расположение. Зарплата радует, график комфортный, по трудовой работаю с больничными и отпусками.
Работник
11.11.2025
Приоритеты задач меняются по несколько раз на дню, невозможно нормально спланировать свою работу. Технические специалисты не участвуют в принятии решений, а просто получают спущенные сверху задания, которые часто не имеют технического смысла С технической точки зрения есть над чем работать: интересные задачи, связанные с обработкой больших данных и машинным обучением. Продукт востребованный, видишь, как твоя работа влияет на миллионы пользователей
Работник
07.11.2025
План продаж просто сумасшедший, его почти нереально выполнить без нервного срыва. Менеджеры соревнуются не за качество, а за количество, идут по головам Мне дали хорошую базу, научили не бояться холодных звонков и работать с возражениями. Зарплата + проценты, поэтому если сильно стараться, можно хорошо зарабатывать. Коллектив был молодой и энергичный
Работник
30.10.2025
Оказывается, когда неплохо зарабатывает и "живешь" в хорошем дружном коллективе, можно даже работу свою любить) Я сейчас полюбила, прихожу по утрам бодренькая и вечером не чувствую себя выжатым лимоном. Впереди маячит повышение, нормально платят. Молодым и энергичным компанию рекомендую.
Работник
24.10.2025
Уже после полугода работы в компании мое финансовое положение заметно улучшилось, а с прошлого месяца начала даже откладывать. Отлично, я считаю. Хорошо и вовремя платят, работа скорее нравится, чем нет. Опять же с коллегами отношения хорошо складываются.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Zoon.ru
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zoon.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы