Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральский центр систем безопасности
Екатеринбург
Комментарий
Зарплата, мотивационная система, возможности карьерного роста Приятный коллектив, интересные задачи, развитая корпоративная культура
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральский центр систем безопасности
14.12.2025
Возможно обратную связь по адаптации, вместе с тем добавить больше информации Отличная компания. Организация труда, адаптация сотрудника прекрасно устроены. Никакой бюрократии, радушный подход, оперативное решение вопросов. Супер корпоративы.
Работник
11.12.2025
- Не стоит газлайтить - Не надо общаться пассивно агрессивно - Стоит загуглить значение слова онбординга - Стоит общаться с сотрудниками и не игнорировать их - Разобраться с процессами внутри компании - Выделить бюджет на повышение зарплат, хотя бы на уровень рынка.. Не лучшая иб компания - удаленная работа - кофе в комфемашинах - выплачивают во время зп - технику выдают - устройство официальное
Работник
24.10.2025
Ужасный коллектив в отделе продаж. Если вы туда выходите-удачи. В целом в компании ощущается нездоровая атмосфера, конкуренции и постоянных сплетен. Хороший офис, разные привилегии, кофе и тд. Интересные корпоративы.
Работник
24.10.2025
Инвестиции в обучение и развитие работников окупаются. Профессиональные курсы, участие в семинарах и тренингах позволяют улучшать свои профессиональные навыки и оставаться в курсе последних тенденций и технологий в своей области. Работа в современной компании может приносить истинное удовольствие благодаря множеству взаимосвязанных факторов. Прежде всего, важно понимать, что комфортное рабочее место это не просто удобный стул и современный компьютер. Это целая экосистема, где каждый элемент играет свою роль в формировании позитивного опыта.
Работник
21.10.2025
Отметил бы определенный бюрократический пласт, которого в наше время трудно избежать. Опять же, по личному опыту, хотелось чуточку больше «жамкать кнопки» и чуточку меньше тратить времени на отчетность. Смещение баланса в строну первого, на мой взгляд улучшила бы процессы Исключительно через призму эмпирического опыта, могу практически все аспекты исключительно положительно оценивать в Компании и в моей команде. Оперативное реагирование на взаимодействие с другими отделами, начиная от hr(отдельный лайк) и заканчивая технической поддержкой по любым рабочим вопросам. Период адаптации проходит легко, с вниманием от руководства и команды, готовые всегда подсказать и поддержать. Работа в команде высококвалифицированных профессионалов мотивирует на личное развитие и уверенность в интересных проектах Почему то хочется отметить количество рабочих созвонов и встреч. Их ровно столько, сколько нужно для решения задач. Ничего лишнего
Работник
27.09.2025
В моём случае обещания эйчаров не совпадали со взглядами руководителя и фактическим количеством задач, могу посоветовать изначально все условия обговаривать именно с непосредственным руководителем. Хороший коллектив, есть систем наставничества, много плюшек для сотрудников
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральский центр систем безопасности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральский центр систем безопасности. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы