Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральский центр систем безопасности
Екатеринбург
Комментарий
Зарплата, мотивационная система, возможности карьерного роста Приятный коллектив, интересные задачи, развитая корпоративная культура
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральский центр систем безопасности
14.12.2025
Возможно обратную связь по адаптации, вместе с тем добавить больше информации Отличная компания. Организация труда, адаптация сотрудника прекрасно устроены. Никакой бюрократии, радушный подход, оперативное решение вопросов. Супер корпоративы.
Работник
11.12.2025
- Не стоит газлайтить - Не надо общаться пассивно агрессивно - Стоит загуглить значение слова онбординга - Стоит общаться с сотрудниками и не игнорировать их - Разобраться с процессами внутри компании - Выделить бюджет на повышение зарплат, хотя бы на уровень рынка.. Не лучшая иб компания - удаленная работа - кофе в комфемашинах - выплачивают во время зп - технику выдают - устройство официальное
Работник
24.10.2025
Ужасный коллектив в отделе продаж. Если вы туда выходите-удачи. В целом в компании ощущается нездоровая атмосфера, конкуренции и постоянных сплетен. Хороший офис, разные привилегии, кофе и тд. Интересные корпоративы.
Работник
24.10.2025
Инвестиции в обучение и развитие работников окупаются. Профессиональные курсы, участие в семинарах и тренингах позволяют улучшать свои профессиональные навыки и оставаться в курсе последних тенденций и технологий в своей области. Работа в современной компании может приносить истинное удовольствие благодаря множеству взаимосвязанных факторов. Прежде всего, важно понимать, что комфортное рабочее место это не просто удобный стул и современный компьютер. Это целая экосистема, где каждый элемент играет свою роль в формировании позитивного опыта.
Работник
21.10.2025
Отметил бы определенный бюрократический пласт, которого в наше время трудно избежать. Опять же, по личному опыту, хотелось чуточку больше «жамкать кнопки» и чуточку меньше тратить времени на отчетность. Смещение баланса в строну первого, на мой взгляд улучшила бы процессы Исключительно через призму эмпирического опыта, могу практически все аспекты исключительно положительно оценивать в Компании и в моей команде. Оперативное реагирование на взаимодействие с другими отделами, начиная от hr(отдельный лайк) и заканчивая технической поддержкой по любым рабочим вопросам. Период адаптации проходит легко, с вниманием от руководства и команды, готовые всегда подсказать и поддержать. Работа в команде высококвалифицированных профессионалов мотивирует на личное развитие и уверенность в интересных проектах Почему то хочется отметить количество рабочих созвонов и встреч. Их ровно столько, сколько нужно для решения задач. Ничего лишнего
Работник
27.09.2025
В моём случае обещания эйчаров не совпадали со взглядами руководителя и фактическим количеством задач, могу посоветовать изначально все условия обговаривать именно с непосредственным руководителем. Хороший коллектив, есть систем наставничества, много плюшек для сотрудников
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральский центр систем безопасности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральский центр систем безопасности. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Специалист по работе с клиентами
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы