Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Обновить оборудование, сделать ремонт. Удобный график 5/2, лояльное руководство, готовое выслушать и принять во внимание жизненные обстоятельства, возможности для профессионального роста (реальные), частичная компенсация обеда в столовых на территории.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2025
Здесь ничего не может нравится,хуже места работы я не встречал в своей жизни
20.04.2025
Заработать здесь не получится, из-за мизерных расценок и тарифов. Культуры производства нет. За брак высчитывают из зарплаты. Зимой в цехах очень холодно.Простото "затыкают дыры" новыми сотрудниками. Большая текучка кадров, из-за этого "море вакансий". Лучше обойти это место стороной. Зарплату не задерживали и на этом пожалуй все плюсы. Больше ничего хорошего.
28.03.2025
Хотелось бы развития корпоративного досуга и возможность корпоративной развозки Очень ухоженная территория, удобное местоположение, руководство не жалеет средств на модернизацию и закупку нового оборудования, зарплату выплачивали всегда вовремя.
05.02.2025
Условия труда,отреставрировать цеха,закупка нового оборудования,обучение новых кардов,не знаю отремонтировали ли 2 столовую за 2 года. К коллективу никаких претензий нет,к кому бы я не подошёл,никто не отказывал в помощи. Никаких оскорблений я в свою сторону от коллектива не услышал. В отделе кадров сидят приятные женщины к которым тоже вопросов и притензий нет. На этом ПЛЮСЫ Закончились.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ярославский электромашиностроительный завод (АО ELDIN). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы