Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Программный Продукт, ИТ-компания
Москва
Комментарий
Нет стимула к переработкам и проявлению инициатив. Никак не поощряется. Просто у тебя будет больше работы. Большая стабильная компания. Есть варианты роста. ДМС пакет. Нет барьеров в общении с руководством. Есть варианты удалённой работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Программный Продукт, ИТ-компания
23.10.2025
Проектов бы интересных побольше и чтоб окна в офисе открывались Все как у всех нормальных компаний - чай-кофе, просторный светлый офис, понимающее руководство, скажем поболеть пару дней без больничного, PR отдел развлекает как может.
Работник
12.10.2025
Коммуникацию коллектива с руководством в решении некоторых огранизационных вопросов. Гибкость руководства в решении вопросов связанных с работой и организации труда. Ивенты, активности внутриколлективные. Дискретный подход к сотрудникам.
Работник
01.10.2025
Затрудняюсь ответить. Каждую неделю повышать за наверное было бы неплохо. Не успел найти негативных сторон. Тимлиды, вход в проект, продакт менеджмент, на моем проекте все понравилось.
Работник
27.09.2025
Было бы хорошо поднять заработанную плату Близость к дому, график, лучший коллектив, прекрасные руководители, кухня есть кофе по утрам с печеньками, отсутствие бюррократии.
Работник
24.07.2025
Условия для роста есть не всегда. Все зависит от проекта - если значимый, то развиваться точно будете! Отличный коллектив! 10 лет проработал с большим энтузиазмом. Отдельно отмечу классную работу HR-службы, такого заботливого отношения к сотрудникам я нигде не встречал.
Работник
23.07.2025
Хотелось бы больше молока на кухне и фруктов/овощей каждый день. Свободный график, интересные задачи, коллектив, много внерабочих активностей.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Программный Продукт, ИТ-компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Программный Продукт, ИТ-компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
Работник
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
Комплектовщик
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы