Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
После моего отклика на вакансию, пришел ответ на вотсап, с просьбой перезвонить. После прозвона, было короткое ознакомление друг с другом так же через вотсап. На этом этапе всех всё устроило, договорились, о собеседование непосредственно в офисе, обещали скинуть точный адрес и время, жду месяц))) Общение было с hr Натальей Не советую тратить своё время
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Есть возможности для роста, работы много и это хорошо в это трудное время, но и оплата труда достойная. Коллектив доброжелательный, нет токсичности. Адекватное руководство. Для амбициозных людей это компания подойдет, для ленивых - идите мимо, тут надо работать)
25.08.2023
Работа в компании полностью устраивает, хороший коллектив и адекватное руководство, отличные условия труда. Все вопросы решаются оперативно, инициатива приветствуется, если Вы действительно умеете и готовы работать, то Вам сюда.
25.08.2023
Хорошие впечатления о компании начиная с этапа прохождения собеседования, оперативная обратная связь. Комфортная атмосфера и условия труда. Возможность адаптации и развития: система наставничества, поддержка руководства.
12.01.2023
После моего отклика на вакансию,пришел ответ на вотсап,с просьбой перезвонить. После прозвона,было короткое ознакомление друг с другом так же через вотсап. На этом этапе всех всё устроило,договорились,о собеседование непосредственно в офисе,обещали скинуть точный адрес и время,жду месяц)))Общение было с hr [Н.]Не советую тратить своё время
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЕО Кемикал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы