Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стокманн
Москва
Комментарий
Команда здесь настоящая дружная, оплата труда всегда стабильна. Гибкий график - это не просто слова, они реально учитывают твои пожелания. Обучение важно, и здесь тебя поддержат тренингами. Скидки для персонала на товары магазина - тоже круто. А в разных отделах регулярно устраивают соревнования с призами, держат в тонусе. Для тех, кто стремится расти в карьере, компания - отличная площадка, особенно с учетом активного открытия новых магазинов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стокманн
11.03.2025
Атмосфера в коллективе: сплоченность, поддержка, общение вне работы. Размер оплаты труда и премии. Удобство и условия рабочего места, наличие необходимого оборудования, месторасположение. Отношение руководства к сотрудникам, уровень компетентности, возможности решения рабочих проблем. Перспективы для роста и развития, возможности перехода в другой отдел и обучения в компании. Наличие и уровень соц.пакета и ДМС, продолжительность рабочего дня и перерывов.
Работник
21.02.2025
Не знаю, возможно, лояльность руководства Близость к дому, удобный рабочий график, приятный коллектив, хорошее рабочее место, доставка сотрудников.
Работник
19.02.2025
Зарплата, коммуникация между сотрудниками, не набирать лишний народ, чтобы потом в послепраздничные дни увольнять Руководство в принципе хорошее, лояльное, как и везде продвигают только "своих"
Работник
09.02.2025
Начальство невыносимое (все злые ,переходят границы и ведут себя не подобающе) Условия труда ужасные Делаешь всё а получаешь только за свою должность Отношение к сотрудникам предвзятое Я делал всё(даже что не касается должности )при этом другой сотрудник не делал грязной работы а менеджеры оправдывали его словами «ОНА НЕ ХОЧЕТ» Постоянно гадаешь сколько тебе придет зп Если вы хотите хорошее отношение то вам сюда нельзя Нравится то что ты работаешь с одеждой,покупателями и узнаешь многое про бренды или про одежду
Работник
22.01.2025
Увеличить мотивационную часть в оплате. Отсутствие Тим билдингов. Отличное место работы. Проводится обучение (профессиональные тренинги), ДМС, достойная ЗП (где нет потолка), есть карьерный рост. Дружный отзывчивый коллектив, адекватное руководство. Комфортное место для отдыха.
Работник
29.12.2024
Вся система отлажена, все отлично. Можно добавить компенсацию проезда. Оформление по тк, белая зп, всегда вовремя, прозрачная премиальная система, хороший коллектив, есть место для отдыха и обеда. Руководство хорошее, всегда пойдет навстречу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стокманн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стокманн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
Работник
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы