Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПартКом
Нижний Новгород
Комментарий
Очень нравится руководство в бухгалтерии - адекватное, лояльное, без излишней власти. Прекрасная дружественная атмосфера с другими отделами, что, на мой взгляд, является большим плюсом. Работать здесь действительно удобно и приятно, получая опыт, сознавая, что всегда есть кто-то, кто поможет. Покинула компанию два года назад из-за зарплаты, но вернулась и не пожалела. Здесь умеют слушать и уважать твоё мнение, и это всегда вдохновляет. Организуют конкурсы для детей (рисунки, поделки), где все участники получат подарки. Компания стремительно развивается, что также радует. Обучение (семинары, вебинары) тоже важная часть - здесь не экономят на развитии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПартКом
17.11.2023
Уникальная контора, в которой вас могут уволить за телефонный разговор, который записали на диктофон крысы коллеги(которых запугало и зашантажировало руководство).Без шуток, в Самарском филиале можно ожидать подставы от кого угодно, настолько гнилых людей раньше встречать не приходилось.Ах да, ещё при каждом удобном случае вас будут отправлять на полиграф, видимо для поднятия корпоративного духа и желания работать на благо этой богадельни. Если вы ищите работу логистом, то поберегите свои нервы и идите мимо :)
Работник
02.11.2023
Понятная структура, четкие планы и стратегии, шансы на рост и обучение.
Работник
28.10.2023
Хорошиее люди работающиее на складе, адекватный, грамотный начальник склада.
Работник
10.10.2023
Почитав отклики о компании не могу понять, куда я попала. В данный момент разыскиваю работу, езжу на собеседования и везде о компании Партком отвратительная слава. Это о чем-то говорит? Люди, уволенные из компании, приходят искать работу и рассказывают о ежегодных сокращениях осенью. Хотя могут пригласить обратно после того, как уволят. Самое главное, что обещают одно, а на деле выходит совсем другое. Непрерывная запарка.
Работник
06.10.2023
На первом места продажи. На все остальное просто наплевать. В журналах пишется про то как все хорошо. На делетекучка большая. Люди бегут оттуда. Никакого карьерного роста нет, не смешите.Куча людей ушло на удаленку и непойми чем занимается. Особенно отдел персонала и бухгалтерия. Не дозвониться . Пишешь письмоне отвечают. По сто раз приходиться напоминать.
Работник
27.08.2023
Отношение начальства, заработную плату, условия труда, нормированный график, обучение сотрудников
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПартКом
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПартКом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы