Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Современная, сеть. Есть возможность влиять на график. Коллектив приятный, молодой. Развита корпоративная сфера.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2023
Своевременна оплата труда, приятный коллектив, можно взять отпуск несколько раз в год. Графика это место,где преподавателю можно отточить навык преподавания и побывать в разных ситуациях и поработать с разными людьми. Материалы для учеников предоставляются и всегда есть с чем работать. Хорошая площадка для развития
19.10.2023
Работа располагается рядом с домом и транспортной развязкой, отличный дружный коллектив, часто проводятся семейные вечера и корпоративы, дают бонусы и подарки за перевыполнение плана. Есть возможности карьерного роста. Постоянно проводятся обучения для сотрудников.
22.08.2023
Техника старая, какая-то работает только на конструкции из коробочек и резиночек, стягивающих корпус и крышку. Работать полноценно не у всех получается, а времени привыкать к такой технике нет. Близость к дому, оплата труда (хотя и гораздо меньше озвученной суммы)
17.08.2023
В школе графика отличные условия труда для специалистов! Возможности карьерного и зарплатного роста. Отличный коллектив, который всегда идёт навстречу сотруднику, возможности профессионального роста и различные бонусы от руководителей
21.04.2023
В компании дружелюбные коллеги, и можно работать со свободным графиком.
08.02.2023
Заменить неисправное оборудование, ставить реалистичный объем работы. Обещания, оплата за первый день работы, скорость собеседования.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Графика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы