Автолидер
3,8
-
28 отзывов
58%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Автолидер

Екатеринбург

Комментарий

Работал три года на должности бухгалтера в "АвтоЛидере". Уволился по причине переезда в другой город. Очень теплый коллектив, хорошая зарплата для Новосибирска. За любые переработки выплачивались премии, что бывает далеко не у каждой компании. Никогда не задерживали зарплату. Начальство ко всем проблемам относится с пониманием, когда у сына были какие-то мероприятия в садике, всегда отпускали по раньше. Жаль было покидать ставший родным коллектив, но переезд в Москву заставил сменить место работы. С некоторыми коллегами до сих пор держим связь.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Автолидер

05.09.2023

Руководство адекватное, лояльное к новичкам. Я давно работаю менеджером в компании, коллектив дружный, график работы удобный. Зарплата приличная, есть премии и бонусы.

Работник

Copy

04.09.2023

У нас хороший директор, не давит штрафами, только заряжает на работу. Если не успеваешь убрать товар, говорит У вас товар убегает)) Коллектив работает слажено, по возрасту очень разношерстный, но не конфликтуем особо. Зарплата по рынку, бонусы получаем. Пришел товар, ты продал, получил премию.

Работник

Copy

25.08.2023

Выплаты производятся дважды в месяц, все прозрачно и своевременно, начальство внимательное. Фирма уверенно развивается на рынке.

Работник

Copy

25.08.2023

Лучшая компания, где я работал. Уволился по семейным обстоятельствам, переехал в город, где нет их магазинов. Жду открытия и сразу прийду к ним обратно. Современная компания, открытая к инициативам, карьерный рост есть и отношение нормальное.

Работник

Copy

25.08.2023

Коллектив сплоченный, конфликтов ни кода не было Если есть какие-то проблемы, просьбы , то с пониманием относятся . Задачи, и что требуется от ратников объясняют доходчиво , если есть вопросы всегда можно обратиться к руководству , все всегда все объяснят

Работник

Copy

25.08.2023

Зарплата выше среднего по региону, всегда выплачивают в срок, задержек не бывает. Хорошие условия труда, все предоставляют. Оперативное решение всех рабочих вопросов, все на связи, хорошо выстроены коммуникативные линии. Руководство всегда идет на встречу, в случае личных обстоятельств, дают отгулы.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Автолидер

Помогите составить детальное представление о работе в компании Автолидер. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.03.2024

Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.

Продавец-консультант

Copy

08.04.2024

Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.

Менеджер по продажам

Copy

25.10.2023

все как и пишут, зарплату не получите

Работник

Copy

23.04.2024

Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))

Агент по недвижимости

Copy

23.09.2023

Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.

Работник

Copy

19.01.2024

Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы