Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
Кормят ужасно, не вкусно. Вагончики старые, живут по 8 человек, тесно и не удобно, сушилок нету. Переработки не платят, хотя обещают. Могут кидать из одного обьекта в другой за месяц по 3 раза. СИЗы не выдают. Ни кому не советую данную фирму
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2023
Что посоветуте работать в Контакт Интернейшеналеғ?
25.08.2023
Работаю 3 года, занимаюсь монтажными работами. Задачи всегда есть, потому что у компании стабильно прут заказы. Условия работы комфортные, столовая есть на территории базы, платят зарплату стабильно, иногда премии получаем.
25.08.2023
Работаю больше года в компании, рабочий процесс удобно устроен. Есть столовая, предприятие рядом с остановкой метро. Платят больше сотки в месяц.
25.08.2023
Закончил технарь на сварщика. Я уже 4 разряд. В училище была практика на предприятии. Я туда же и устроился после учебы. Работать можно, рабочее место рядом с метро. Ехать минут 20 лично мне, питание в столовой, кормят вкусно, платят примерно 140 тыс., всем доволен.
25.08.2023
Хорошая своевременная оплата, офиц трудоустройство, оплата проезда до места работы, качественные сизы
25.08.2023
Компания "Контакт Интернэшнл" занимается обустройством нефтяных месторождений под ключ – в работу входит полный комплекс. Компания надежная на рынке более 15 лет. Для работы необходимо наличие удостоверение сварщика 6 разряда, стаж не менее 3-х лет. Компания предлагает своевременную, высокую заработанную плату, свыше 100000 рублей, удобное расположение предприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Контакт Интернэшнл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы