Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АВТОСЕТЬ.РФ
Казань
Комментарий
Дают возможность развиваться молодому поколению. Карьерный рост.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АВТОСЕТЬ.РФ
22.11.2023
Утром утренняя школа с 9:00 до 10:00 по факту до 11:00, название утренняя школа по факту матом кроят, унижают, всех обмороками называют, вот так что бы ты был *xxxxx*, сотрудники все бегут текучка сумасшедшая а автомобили которые стоят на продажу все разобранные снимается сигнализации, резину, камеру заднего вида, подлокотники, запасное колесо, домкрат и т.д., так же снимаются тех запчасти с автомобиля, что бы продать автомобиль нужно клиентов только обманывать так как в диагностике у них машина хлам ну это понятно сдают им только хлам которые собственники сами не смогли продать, 99% все автомобили битые можно сказать кроме на Белорусских номерах, да согласен з/п не платят как говорят, выходных вообще нет
Работник
19.10.2023
Комфортный график работы и рабочее место. Удобное расположение офиса, быстро добираться. Дружелюбный коллектив, здоровая атмосфера в компании. Нет текучки кадров.
Работник
16.10.2023
Хорошая компания, работаю 2 года, мне нравится
Работник
15.10.2023
Работа хорошая. Обучают хорошо. Зарплату выплачивают вовремя. Коллектив встретил очень тепло, все показали и рассказали. Есть свои нюансы, но думаю как и везде
Работник
18.09.2023
Солидная компания. Я проработал в ней 2.5 года. Они имеют сильную франшизу и являются серьезным конкурентом для автодилеров в России и РТ, активно развиваются на международном уровне. Уютные офисы, отличные условия труда. Официальная работа и наставничество также являются для меня важными аспектами. График работы зависит от отдела и может быть разным. Важно полностью отдаваться работе, но не забывать о выгорании.
Работник
24.06.2023
1 . Руководство начиная с головы заканчивая хвостом : некомпетентное , нет у многих опыты в ценообразование и рынке автомобилей . Поставили на должность только по истечению времени и обстоятельств. Показушечество перед выше стоящем руководством. Все пытаются угодить своему непосредственному начальству, а не сотрудникам . 2 . Мотивация самая кривая по городу. 3 . А самое это утренние школы , которые с каждым днем тебя морально убивают . 4 . Присутствует унижение со стороны руководства, когда человек только пришел без опыта пытаются навязать свое мировоззрение к работе .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АВТОСЕТЬ.РФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВТОСЕТЬ.РФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Сотрудник
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Менеджер по продажам
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы