Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Такую компанию еще поискать нужно, обеспечили всем чем нужно для комфортной работы. Предложили достойную зп, оплатили дополнительное обучение по повышении квалификации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Перешла из другой крупной компании, там уже мне не подходили условия. Что могу сказать проще намного, потому что все клиенты по одной тематике — до этого работала одновременно с мебельными компаниями, барбершопами, клиниками красоты и тд. вечно была каша в голове из-за этого. Сейчас как-то поустаканилось в голове в этом плане :)) Из приятных бонусов работы в «ЭкоНиве»: скидки на качественную продукцию (сыры, кстати, дарю всем на праздники), ноутбук и симкарта (теперь не приходится доплачивать из своих за перересход пакета, влезаю как раз в корпоративный), ДМС. Единственное, ДМС бы на стоматологию сделать — было бы вообще идеально.
19.03.2025
Пришел на место своего друга, он мне посоветовал эту работу, и так удачно получилось, что он переходил на другое место в компании, а я искал работу. Не пожалел, так как все, что есть по ТК , как у честного работодателя, в этом нет сомнений. По зарплате не прогадал, получаю больше значительно, чем раньше, и это притом, что обязанности и должность та же. И плюсом к этому, автобус до работы, льготная продукция, обучаюсь за счет компании. Атмосфера теплая. гостеприимная, как будто знали друг друга давно. Продолжу трудится у данного работодателя.
05.03.2025
Офис в удобном месте,на чем угодно можно доехать, а если сильно не горит ехать в офис, то можно и работать удаленно. Это вариативность в условиях мне очень нравится в компании, такое ощущение, что есть забота о людях и о том, как будет комфортнее тебе. Опять же, зависит от руководителя. Мне повезло, меня всё устраивает и подход к персоналу индивидуальный, обучение очень продвигается в компании, тренинги всякие, курсы, много командировок и встреч. Безусловно, среди плюсов отмечу белую зарплату и отчисления в пенсионный, а также спорт для сотрудников за счет компании и скидки на молочку.
04.03.2025
Нравится, что много мероприятий копоративных, это для меня важно, люблю общаться в неформальной обстановке с коллегами)) Также есть полис медицинский, условия труда устаривают, комфортный офис в центре города и приятные коллеги. В целом ничего такого критичного не припоминаю, всегда есть нюансы, но это уже к поставщикам вопросы. Коммуникация между отделами может быть не прям оперативной, но все вежливые и готовы помочь, выручить, если требуется.
11.02.2025
До этого работала делопроизводителем в госухе, устала там и перешла в ЭкоНиву. Непривычное все, но я довольна отношениями с коллективом и начальством. ДМС после года работы тоже хороший бонус, плюс продукцию можно по скидкам приобретать, а также хорошие подарки к Новому году детям подарили.
29.01.2025
Место работы оптимальное для меня. С другом тут уже несколько лет, ни разу не пожалели, что устроились. Первое время вахтовый метод конечно непривычно, но со временем привыкаешь и вообще отлично: и я доволен, и жена тоже. Зарплата вообще отличная, сейчас такую сложно где-то найти. Для жизни на вахте все предоставляют: транспорт, жилье, питание, одежда. Просто приезжай и работай, а тебе еще и медосмотры компенсируют. Красота
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива-АПК Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы