Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Такую компанию еще поискать нужно, обеспечили всем чем нужно для комфортной работы. Предложили достойную зп, оплатили дополнительное обучение по повышении квалификации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Перешла из другой крупной компании, там уже мне не подходили условия. Что могу сказать проще намного, потому что все клиенты по одной тематике — до этого работала одновременно с мебельными компаниями, барбершопами, клиниками красоты и тд. вечно была каша в голове из-за этого. Сейчас как-то поустаканилось в голове в этом плане :)) Из приятных бонусов работы в «ЭкоНиве»: скидки на качественную продукцию (сыры, кстати, дарю всем на праздники), ноутбук и симкарта (теперь не приходится доплачивать из своих за перересход пакета, влезаю как раз в корпоративный), ДМС. Единственное, ДМС бы на стоматологию сделать — было бы вообще идеально.
19.03.2025
Пришел на место своего друга, он мне посоветовал эту работу, и так удачно получилось, что он переходил на другое место в компании, а я искал работу. Не пожалел, так как все, что есть по ТК , как у честного работодателя, в этом нет сомнений. По зарплате не прогадал, получаю больше значительно, чем раньше, и это притом, что обязанности и должность та же. И плюсом к этому, автобус до работы, льготная продукция, обучаюсь за счет компании. Атмосфера теплая. гостеприимная, как будто знали друг друга давно. Продолжу трудится у данного работодателя.
05.03.2025
Офис в удобном месте,на чем угодно можно доехать, а если сильно не горит ехать в офис, то можно и работать удаленно. Это вариативность в условиях мне очень нравится в компании, такое ощущение, что есть забота о людях и о том, как будет комфортнее тебе. Опять же, зависит от руководителя. Мне повезло, меня всё устраивает и подход к персоналу индивидуальный, обучение очень продвигается в компании, тренинги всякие, курсы, много командировок и встреч. Безусловно, среди плюсов отмечу белую зарплату и отчисления в пенсионный, а также спорт для сотрудников за счет компании и скидки на молочку.
04.03.2025
Нравится, что много мероприятий копоративных, это для меня важно, люблю общаться в неформальной обстановке с коллегами)) Также есть полис медицинский, условия труда устаривают, комфортный офис в центре города и приятные коллеги. В целом ничего такого критичного не припоминаю, всегда есть нюансы, но это уже к поставщикам вопросы. Коммуникация между отделами может быть не прям оперативной, но все вежливые и готовы помочь, выручить, если требуется.
11.02.2025
До этого работала делопроизводителем в госухе, устала там и перешла в ЭкоНиву. Непривычное все, но я довольна отношениями с коллективом и начальством. ДМС после года работы тоже хороший бонус, плюс продукцию можно по скидкам приобретать, а также хорошие подарки к Новому году детям подарили.
29.01.2025
Место работы оптимальное для меня. С другом тут уже несколько лет, ни разу не пожалели, что устроились. Первое время вахтовый метод конечно непривычно, но со временем привыкаешь и вообще отлично: и я доволен, и жена тоже. Зарплата вообще отличная, сейчас такую сложно где-то найти. Для жизни на вахте все предоставляют: транспорт, жилье, питание, одежда. Просто приезжай и работай, а тебе еще и медосмотры компенсируют. Красота
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива-АПК Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы