Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аптеки ВИТА
Самара
Комментарий
Зп, отношение компании к работникам, некоторые показатели, которые "засоряют" твой рабочий день своей ненужностью
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аптеки ВИТА
12.12.2025
Программное обеспечение ужасное, работать в нем совершенно неудобно Условия труда Заработную плату Уменьшить надзор (это именно надзор за своими подчиненными) никакого доверия к сотрудникам нет, за каждым шагом следят, за каждой проданной упаковкой (точнее за каждой не проданной, не замененной косметикой и СТМ) следят даже за тем, какие клавиши ты нажимаешь! А потом еще и отчитывают почему не нажал. Несколько раз в день проверяют показатели и постоянно пишут во всех чатах что максимально отвлекает от работы Сотрудников не хватает, в основном работают студенты и люди без фарм образования. А все почему? Потому что условия труда отвратительные и хорошие специалисты сюда не пойдут. Постоянно приходится искать подработчиков, которые даже не имеют материальную ответственность, в связи с этим огромные недостачи в аптеке и это никак не доказать 🤷🏼♀️ Можно устроиться студентам, но является ли это плюсом? А больше ничего хорошего нет
Работник
08.12.2025
Если сделают ДМС , то будет просто бомбическая компания) Все остальное просто идеально Стабильная компания, лояльное руководство, есть возможность брать удалёнку. Индексация ЗП Питание за счёт компании Красивый ,современный офис в историческом центре города
Работник
05.12.2025
Заработную плату конечно же, ну или хотя бы не врать в вакансиях. Я не знаю что должна быть за аптека, чтобы в ней получать от 70 000. 50 000 по факту до вычета. Так же незамолкающие чаты, нет продыха от работы даже на выходных. Постоянно кого-то наблюдаешь, слушаешь, за что-то отчитываешься. Ещё инвенты после 13 часового дня… неужели таких сотрудников нельзя отпускать пораньше остальных? Коллектив, мне попалась шикарный наставник, спасибо ей большое, очень мягко меня ввела в курс дела.
Работник
05.12.2025
Зарплату и уровень общения руководства с подчиненными, больше времени труда и отдыха Доставка и обеды, коллектив, тепло на складе, спец одежда, раздевалка
Работник
04.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. Но на ногах проводим много времени, от этого сильная усталость бывает
Комплектовщик
03.12.2025
можно было бы улучшить зп, убрать обязаловку плана продаж, надоедают постоянные отчеты в мессенджерах неплохой ассортимент, удобная программа, много точек для работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аптеки ВИТА
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки ВИТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Работник
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Сборщик
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы