Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аптеки ВИТА
Самара
Комментарий
Руководство. К сожалению не все топ менеджеры весьма компетентны и позволяют себе переходить на личности. Много сотрудников с низкими навыками. Нет системности и никаких регламентов (не используется от слова совсем). Много переработок, могут и в выходные дергать и поздно вечером. Огромная текучка кадров. Компания выросла в количестве аптек, но осталась в развитии лет 10 назад. Зарплата во время, белая. Есть своя столовая. Большой офис Есть корпоративные подарки
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аптеки ВИТА
12.12.2025
Программное обеспечение ужасное, работать в нем совершенно неудобно Условия труда Заработную плату Уменьшить надзор (это именно надзор за своими подчиненными) никакого доверия к сотрудникам нет, за каждым шагом следят, за каждой проданной упаковкой (точнее за каждой не проданной, не замененной косметикой и СТМ) следят даже за тем, какие клавиши ты нажимаешь! А потом еще и отчитывают почему не нажал. Несколько раз в день проверяют показатели и постоянно пишут во всех чатах что максимально отвлекает от работы Сотрудников не хватает, в основном работают студенты и люди без фарм образования. А все почему? Потому что условия труда отвратительные и хорошие специалисты сюда не пойдут. Постоянно приходится искать подработчиков, которые даже не имеют материальную ответственность, в связи с этим огромные недостачи в аптеке и это никак не доказать 🤷🏼♀️ Можно устроиться студентам, но является ли это плюсом? А больше ничего хорошего нет
Работник
08.12.2025
Если сделают ДМС , то будет просто бомбическая компания) Все остальное просто идеально Стабильная компания, лояльное руководство, есть возможность брать удалёнку. Индексация ЗП Питание за счёт компании Красивый ,современный офис в историческом центре города
Работник
05.12.2025
Заработную плату конечно же, ну или хотя бы не врать в вакансиях. Я не знаю что должна быть за аптека, чтобы в ней получать от 70 000. 50 000 по факту до вычета. Так же незамолкающие чаты, нет продыха от работы даже на выходных. Постоянно кого-то наблюдаешь, слушаешь, за что-то отчитываешься. Ещё инвенты после 13 часового дня… неужели таких сотрудников нельзя отпускать пораньше остальных? Коллектив, мне попалась шикарный наставник, спасибо ей большое, очень мягко меня ввела в курс дела.
Работник
05.12.2025
Зарплату и уровень общения руководства с подчиненными, больше времени труда и отдыха Доставка и обеды, коллектив, тепло на складе, спец одежда, раздевалка
Работник
04.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. Но на ногах проводим много времени, от этого сильная усталость бывает
Комплектовщик
03.12.2025
можно было бы улучшить зп, убрать обязаловку плана продаж, надоедают постоянные отчеты в мессенджерах неплохой ассортимент, удобная программа, много точек для работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аптеки ВИТА
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки ВИТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Работник
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы