Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Получил прекрасный опыт работы, офис отличный, в столовой вкусно кормят, различные бонусы типа оплаты хобби, спортзала, медстраховка. Замечательный эйчар
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Был телефонный разговор с HR, а потом видеозвонок с двумя HR-ми, где мне задавали все те же самые вопросы, что и по телефону + вопросы в стиле "Кто вы через пять лет". Потом отписались, что на техническое интервью не готовы меня пригласить. Хотя после такого собеса с HR-ми я бы и сам не пошел на следующий этап. Сейчас прочитал тут отзывы и в целом я так и подумал, что это просто какой-то сбор данных и аналитика HR-ов, а не настоящие собесы. С подобными схемами уже не раз сталкивался. Так что рад, что не дошло до анкеты СБ. Не известно
20.10.2025
Схожая история с отзывом ниже. Успешно прошел все этапы собеседования, в том числе техническое интервью и красиво оформленную анкету СБ, после чего пришлось несколько раз потрясти HR менеджера, чтоб напомнить о себе и получить обратную связь. Когда речь шла о согласовании оффера мне выдали полотно написанное GPT, о том, что планы поменялись и вакансия больше не действительна(Спустя 4 дня она все еще висит на hh) Итого слил свои данные + пополнил аналитику HR-ов ценой своего времени. Не известно
13.08.2025
Ввести единый стек используемых инструментов, зарплата, убрать намёки на переработки, добавить возможность удалённой работы.
12.07.2025
Очень крутая компания. Все на высоте от условий труда до крутейшего коллектива.
10.07.2025
Проводить разбор ошибок на проектах (ретроспективу). Так как на текущий момент правда остается за руководителем проекта и техническим менеджером.
14.06.2025
Девиз компании: "Давайте зарабатывать деньги!". Соответственно, результативные усилия достойно вознаграждаются. Существуют сильные корпоративные традиции, в число которых входит уважительное отношение к коллегам независимо от разницы в долдностном положении. Есть и нюансы, но тут все индивидуально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРОК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
10.08.2026
Условия для отдыха и восстановления, Это преимущества Ямал СПГ. Работодатель кидает на деньги. Работая с 31.07.2026 по 07.08.2026г в п.Сабетта на компанию ТПМ-энерго, компания не выплачивает полную заработную плату за отработанные дни, уволился из-за того что один из мастеров превысил свои полномочия Что можно улучшить Чтоб рекрутер не игнорировал своих работников, звонишь даже трубку не берут и Мессенджере оч долго отвечают
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
07.09.2026
В принципе, работа меня устраивает, начинала работу с продавца, сейчас уже старший менеджер, карьерный рост есть. Опять же очень комфортная рабочая атмосфера внутри коллектива.
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы