Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРедкино
Комментарий
Стабильное предприятие, белая заработная плата, компенсация детского сада, реальный рост и хороший доход. Руководство осуществляет материальную поддержку музыкальной школе, православной школе и сотрудникам завода, обратившимся за помощью, оказавшись в сложной жизненной ситуации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Уровень зарплаты,уровень производительности, необходимо полностью реконструировать всё Стабильная компании, бесперспективная в развитии, служебный автобус
16.10.2024
Организовать работу столовой на территории предприятия. Корпоративный транспорт, можно договориться об индивидуальном графике
11.04.2024
Работа рядом с домом, парковка. Всё, плюсов больше нет, их нет.
11.04.2024
Работа рядом с домом, парковка. Всё, плюсов больше нет, их нет.
11.04.2024
Стабильное предприятие, белая заработная плата, компенсация детского сада, реальный рост и хороший доход. Руководство осуществляет материальную поддержку музыкальной школе, православной школе и сотрудникам завода, обратившимся за помощью, оказавшись в сложной жизненной ситуации.
25.08.2023
Удобный график работы для тех, кто живёт в Редкино, из Твери в дороге 40 минут теряешь в пути. По зарплате идут навстречу и стимулируют тебя при наличии определённого опыта в работе. Карьерного роста можно не ждать, т. к. всё это только слова, на деле-все получается по-другому. Работы всегда много и очень много делается задним числом, нет системы от этого постоянно суматоха и бардак в работе; тебя постоянно все проверяют, начиная от начальника и заканчивая внутренним аудитором, при чем начальники в кадрах постоянно меняются и каждый приходит со своими требованиями в работе. Но могу сказать, что для начинающего специалиста здесь можно получить бесценный опыт, если хватит терпения работать в таких условиях.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Редкинский опытный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы