Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Абонементы в спортзал и бассейн со скидкой - было бы прекрасно! Хорошее промышленное предприятие в черте города с понятными задачами и перспективами отечественного автомобильного рынка. Производят изделия для ВАЗ, КАМАЗ, ГАЗ и прочих заводов страны, загрузка обеспеченная, работать можно. Из бонусов - хорошая заработная плата, питание, корпоративная мобильная связь, ДМС, рабочих - возят по городу во все смены.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2025
Когда работала можно было улучшить зарплату а не уменьшать а остальное всё было в норме пока не пришло новое руководство. Хороший руководитель и детектор Входного контроля жаль что они уволились.
12.12.2024
Излишняя ретивость и некомпетентность отдельных руководителей создает нервозность и текучку в коллективе. Прозрачная система оплаты труда, бонусы к датам, 13 зарплата, бесплатное питание, транспорт.
17.10.2024
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий или спортивных соревнований Проработал почти 4 года , с первого дня мне понравилась стабильность работы и достойная зарплата , недалеко от дома , возможность обучения , нормированный рабочий день и сменность графика
13.10.2024
Немного увеличить перерывы.За 10 минут,бывало не успеваешь добежать до границы. Руководство очень хорошее,а самое главное,адекватное.На данном заводе работать нравилось,не нравился график работы.А так все не плохо!
13.09.2024
Было бы неплохо внедрить доставку для офисных специалистов. Для рабочих она имеет место быть, но мы не работаем так рано. Это была бы очень крутая льгота. Скидки на абонемент в фитнес клубы были бы вторым весомым бонусом. Достаточно современная компания, которая стремится к развитию. Похвально. Кроме амбиций и достижений в области автокомпонентов здесь есть и реальные дела в области персонала, например, такие как корпоративное питание, корпоративная мобильная связь, ДМС. Функционирует и внутрикорпоративная культура, праздники запоминаются, интересный подход как организаторов, так и участников - нас. Индексация ЗП ежегодная, есть годовая премия.
04.09.2024
Удаленная работа, отсутствие корп.транспорта для ИТР Условия работы, уровень дохода, возможность проявить себя, адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВТОЭЛЕКТРОНИКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
27.06.2023
Заинтересовала вакансия кладовщика, увидел вакансию, там написано 28-32 тысячи зп. В отделе кадров все подтвердили, объяснили все, сказали, что менее 28 тысяч зп не будет. Отправили к начальнику, с ним поговорить. Пришел, а мне хамить с порога начали, мол, хер тебе, а не 28 тысяч. Сначала 23, потом может 25 будешь получать. Вопросы эти решает он все. Я его послушал, понял, что тут лохотрон. Зачем в заблуждение вводить с такими вакансиями.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
30.08.2026
Суматоха и беготня взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется, обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы