Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я никому не рекомендую работать в этой компании. Буквально, никому: если вы разработчик, тестировщик, аналитик - на вас скинут больше обязанностей и задач, чем живой человек может унести, если вы руководитель проекта - все то же самое, что и в предыдущем случае + вы станете козлом отпущения за любой факап. Адекватного опыта вы здесь тоже не наберетесь, поскольку компания не зрелая. Если вы управленец, то все, что вы будете слышать от руководителя "тебе нужно задружиться с заказчиком", предметных предложений или конструктивных советов вы не получите. Если вы технический специалист, то вас будут разрывать между несколькими проектами, вы всегда будете изобретать велосипеды и фигачить костыли, ибо сроки вчера. Красивый код, оптимизация, использование здравых подходов в разработке - это все в других компаниях. Вас могут выдернуть из отпуска, просить поработать в выходные бесплатно, убеждать что переработки это норма. Ребят, ради своих нервных клеток и ментального здоровья, не приходите сюда работать. Все вышеперечисленные недостатки являются следствиями причин: 1. Демпинг стоимости проектов, а также неадекватное сокращение сроков, без сокращения объема работ 2. Очень поверхностная оценка на входе в проект 3. Отсутствие подходов по управлению рисков 4. Отсутствие наставничества 5. Вранье заказчикам 6. Творческий ген дир (горе в семье) При этом, компания очень много средств и сил вкладывают в PR и маркетинг: покупают места в рейтингах, выступают со своей "экспертизой" на различных мероприятиях, пишут статьи о своем "успешном опыте", подчищают негативные комментарии. Этой мое худшее место работы ever. Берегите и цените себя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
Недостатки есть у всех, вопрос в отношении к ним. Быстро ли можно собрать фактуру в компании в 150+ человек? Нет, но это и понятно) Могут ли нравиться все бизнес-процессы в компании? Снова нет, но здесь ты можешь на них влиять и улучшать под себя и свою команду. Токсичный коллектив? Нет от слова «совсем». Здесь все тебя не только слушают, но и слышат, будем честны, такое есть далеко не везде.
22.11.2023
Зарплата неофициальная. Потом сказали, что стали белую платить и вычитают подоходный. Выяснилось, что наврали. Постоянные штрафы, принуждают впихивать клиентам брак. Управляющий заставляет сотрудников писать положительные отзывы, я слушаюсь)) Никому не желаю работать в этом кошмаре, я увольняюсь.
02.11.2023
После собеседования на вакансию регионального менеджера в мебельную компанию AERO впечатления ужасное, вранье и несоответствие с порога, начиная с HR (озвучивают разную информацию) и продолжая руководителем по продажам - внятно не смогла (или не хотела) ответить на вопросы по вакансии, по зарплате сама не знает сколько белая, а сколько серая и по каким числам выплата, на любые вопросы касаемо их продукции, - твердит одно и тоже "что лидеры рынка в сегменте с эксклюзивным ассортиментом керамики и стульев", а конкурент толко один и тот еле дышет (на деле ценник на продукцию выше чем у конкурентов, а их хватает с аналогичным ассортиментом). Задавая повторно один и тот же вопрос отвечала совсем противоположно по разному (что сильно насторожило). На многие вопросы вообще не ответила (наверное неугодные). В целом вела себя будто Вы ей уже должны. Официальное устройство не с первого дня, на самом деле после испытательного срока, а до тех пор под честное их слово работать. Офис современный на первом этаже жилого дома, столов много, а сотрудников нет. Сидя в переговорной было слышно как какой-то дедушка на весь офис громко не стесняясь что то выяснял и ругался по телефону то ли с клиентами, то ли с сотрудниками, слушать было невозможно. Честно говоря впервые встречаю столько несоответствий в описании вакансии и по итогу собеседовании. Не советую тратить время на данную компанию, уж очень все неоднозначно здесь.
26.10.2023
условия адекватный, нет никаких проблем, требования самые стандартные - торгуй и зарабатывай. Зарплата дважды в месяц. Я тут год отработал, сейчас домой поеду уже. Так бы остался тут и дальше работать, но проблемы с жильем возникли. Есть приколы по отработке по сервису, но все можно решить.
25.10.2023
Много свободы и маневра для роста. Белые зарплаты, ДМС, уютный офис с винным шкафом, фруктами и прочими приятными радостями. Дружная команда, можно положиться на коллегу и атмосфера взаимоподдержки. Сильные эксперты в разработке и дата аналитике. Продуктовый подход в работе, нет "конвеерного" режима, как в других агенствах. Возможность работать с крупными продуктами, при этом выбирать продукт и стек. Много возможностей реализации для руководителей, нет бюрократии и реализовывать свои идеи, менять бизнес-процессы легко. Душевные вечеринки, куда приходят бывшие сотрудники и клиенты. Приятно думать, что это место где тебе всегда будут рады и куда есть возможность вернуться.
21.10.2023
Хороший коллектив, соц. пакет, интересные проекты и задачи, на которых реально виден собственный рост как специалиста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Aero. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы